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Chargé de Mission Energie CEP+EIE H/F

Publiée le 22/02/2019

Description du poste

L’ALEC SQY recherche donc un(e) Chargé(e) de Mission Energie pour assurer une double mission de conseiller CEP et conseiller EIE.

Définition des missions

Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur de l’agence.

La principale mission est l’accompagnement de communes de moins de 10 000 habitants dans la gestion énergétique de leur patrimoine (conseiller CEP) :

• Organisation du suivi des consommations énergétiques des communes :
o Collecte des factures énergétiques des communes et saisie dans le logiciel Vertuoz en fonction de thématiques particulières (bâtiments, éclairage public, véhicules…) de façon à disposer d’une base de données annuelles et d’indicateurs
o Analyse des consommations énergétiques et rédaction d’un bilan annuel sur leurs évolutions
• Visite des bâtiments communaux :
o Relevé des caractéristiques techniques en matière d’isolation, de systèmes de chauffage et de ventilation, de régulation, d’éclairage…
o Analyse thermographique de bâtiments communaux à l’aide d’une caméra thermique
• Accompagnement, conseil et aide à la décision :
o Rédaction de rapports d’analyse énergétique du patrimoine, incluant des préconisations de travaux, sur la base des données collectées et présentation orale aux techniciens et élus de la commune
o Préconisations des solutions énergétiques les plus adaptées dans le cadre d’un plan d’actions pluriannuel
o Accompagnement dans le cadre des projets de bâtiments neufs ou en réhabilitation en lien avec les partenaires (architectes, bureaux d’études…)
o Accompagnement de la commune pour la rédaction de cahiers des charges techniques et de dossiers de demandes de subventions
• Actions de sensibilisation et d’information technique auprès des élus et techniciens,
• Veille technologique et règlementaire,
• Partage d’informations au sein du pôle collectivités de l’agence,
• Participation à l’animation du réseau CEP local,
• Participation aux réseaux CEP nationaux et régionaux.

La seconde mission est la participation à l’animation de l’Espace Conseil FAIRE (Info Energie) de l’agence (conseiller FAIRE) :

• Conseil aux particuliers - permanences Conseil FAIRE :
o Permanences téléphoniques
o Rendez-vous en face à face
o Réponses aux demandes d’information par courriel
o Modélisations simplifiées des logements avec le logiciel Dialogie
o Conseils techniques
o Interprétation d’images thermographiques
o Informations sur les aides financières
o Prêt de kits de mesures et de caméras thermiques

• Information et sensibilisation des publics ciblés :
o Animation de stands d’information grand public
o Animation de visites de maisons exemplaires
o Animation de balades thermiques
o …

• Veille technologique et règlementaire,
• Partage d’informations au sein de l’agence,
• Participation aux réseaux FAIRE nationaux et régionaux.

Profil recherché

Profil et compétences

• BAC + 3 thermique ou énergétique
• Connaissances techniques de base dans le domaine énergétique (thermique du bâtiment, maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge…)
• Connaissances des outils informatiques de base (suite MS Office). La connaissance de Vertuoz, Dialogie serait un plus.
• Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et méthode
• Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, curiosité
• Permis B

Autres éléments

Le poste est basé dans les locaux de l’ALEC SQY à Montigny-le-Bretonneux. Le titulaire sera amené à assurer des permanences Conseil FAIRE délocalisées sur le centre et sud Yvelines.
Le titulaire devra se déplacer en transport en commun ou avec son véhicule personnel.
Il pourra être demandé au titulaire de se déplacer dans la Région Ile-de-France ou en France pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires.
Le titulaire sera amené à travailler certains soirs et week-ends.

Date d’embauche : au plus tôt.

Type de contrat : CDD 1 an avec l’objectif d’un passage en CDI

Temps de travail : Temps plein

Expérience : 1 à 5 ans d’expérience

Rémunération : à partir de 26 k€ annuel brut sur 13 mois en fonction de l’expérience + tickets restaurant + mutuelle + pass-navigo.

Modalités : Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV au plus tard le 22 mars 2019.

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