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La direction de l’eau assure en régie directe le transport, l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements gérées par le service « usines » (ESU).
Sous l’autorité de l’ingénieur responsable de l’unité épuration/relèvement, le responsable de secteur exerce les responsabilités techniques et managériales d’un secteur gestionnaire d’équipements industriels en assainissement (stations d’épuration, stations de relèvement et ouvrages divers).
VOS MISSIONS :
- veiller à l’application et respect des règles de sécurité et de préservation de la santé de tous les intervenants (interne et externe),
- assurer la conduite sur le plan technique des équipements industriels affectés au secteur (exploitation, entretien, réglages process, maintenance, télégestion),
- respecter les exigences réglementaires, notamment en terme de rejets au milieu naturel, de continuité de service et de gestion des nuisances,
- améliorer et optimiser le fonctionnement des installations, établir un plan d'action pour chaque installation (process, équipement, amélioration…..), et le piloter,
- gérer le patrimoine affecté, finaliser le déploiement de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et veiller à son application,
- porter auprès des agents les perspectives d’évolution et les objectifs de l’unité, et du service,
- veiller à la création, au suivi et à la consolidation des documents du secteur et de l’unité (indicateurs de gestion, bilans périodiques et annuels …),
- établir un plan de renouvellement et de travaux triennal,
- participer ou piloter des projets de renouvellement ou d’amélioration,
- coordonner l’activité du secteur avec les autres entités du service Usines (magasin, travaux…) et services partenaires,
- suivre les travaux réalisés en interne comme en externe,
- gérer les commandes et la facturation liées aux interventions des prestataires extérieurs,
- manager les équipes : encadrer, animer et motiver le personnel placé sous votre autorité, assurer la gestion du personnel en relation avec le pôle administratif,
- assurer la mise en œuvre, le suivi des démarches (certifications par exemple) et actions qualité/sécurité/environnement, en relation avec le responsable QSE du service,
- participer à la rédaction de cahiers des charges de marchés publics.
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- BAC + 2, BTS ou DUT dans le domaine du traitement de l’Eau ou expérience significative équivalente,
- connaissance des collectivités territoriales et expérience de la gestion administrative, technique et financière (comptabilité publique, ressources humaines ...),
- capacités et expériences confirmées en management d'équipe, en travail transversal.
VOS APTITUDES ET QUALITES :
- capacité de gestion et d’organisation : rigueur, méthode et autonomie,
- capacités d'encadrement et aptitudes à rendre compte,
- capacités à la conduite du changement,
- force de propositions et capacité à impulser une dynamique,
- capacités relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes,
- capacités d’adaptation et de réactivité : aptitude à faire face à une urgence et à organiser en fonction des priorités,
- sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu : stations d’épuration et de relèvement situées sur le territoire de la communauté urbaine de Lyon - Bureaux basés sur les stations d’épuration de Fontaines sur Saône et Neuville sur Saône
- Déplacements en VL fréquents
- travail physique ponctuel (port de charges, travail en hauteur) en milieu insalubre et industriel (bruyant et malodorant) dans le milieu des eaux usées, et des sous-produits générés par l’assainissement. Manipulation de produits chimiques occasionnelle
- horaires métropolitains
- déplacements ponctuels sur les sites communautaires
- Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) 15 points – encadrement d’une équipe de plus de 5 agents
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