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Chargé d'affaires - efficacité énergétique et environnement H/F

Mise à jour le 04/03/2019

Description du poste

Dans une structure à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise de responsabilité, le candidat rejoindra l’activité d’audit et de conseil sur des typologies d’immeubles variées (bureaux, logistique, logements, piscines, hôpitaux, …).
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Il participera à l’ensemble des prestations du pôle, et s’impliquera particulièrement dans la commercialisation, la réalisation et le développement des missions de commissionnement et rétro-commissionnement par l’identification d’opportunités commerciales
Le candidat s’appuiera sur les outils et méthodes internes (guides, modèles, logiciels de simulation, appareils de mesure de terrain, etc.) et participera activement à leur développement auprès des équipes internes et de nos clients.
Il pourra réaliser, en fonction de son expérience, des missions de maîtrise d’œuvre sur des opérations de travaux d’amélioration de la performance énergétique (GTB, CVC, …) ou des missions de pilotage énergétique de bâtiments.
Le candidat sera amené à encadrer une équipe de chargé d’études.

Poste en CDI destiné à la construction commune d’un projet sur le long terme (élargissement des champs de connaissance technique, développement d’une dimension commerciale, poste managérial, etc.).

Profil recherché

De formation supérieure de type Ingénieur(e), vous justifiez de cinq années d’expériences en commissionnement et/ou efficacité énergétique des bâtiments. Vous êtes motivé pour s de développer une activité sur la base d’un portefeuille de projets déjà actif.
La maîtrise des sujets suivants est considérée comme un atout pour votre candidature :
- méthodologie Commissionnement reconnue par une formation qualifiante
- principes fondamentaux de la physique et de la thermique du bâtiment
- connaissances des installations techniques du bâtiment (CVC, CFO, CFA, …)
- audits techniques, VEFA
- pratique de l’anglais

Vos atouts : Autonomie, initiative et grande curiosité technique, volonté de perfectionnement et de développement du champ de compétences.

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