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Chef de projets hydraulique urbaine h/f

Mise à jour le 22/03/2019

Description du poste

Missions :
Au sein de l’Agence de Bordeaux, sous la responsabilité du Responsable de pôle et d’Agence, vous interviendrez en tant que chef de projets, selon votre polyvalence, sur des missions complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la Réalisation) dans le domaine de l'Hydraulique Urbaine auprès de nos clients majoritairement du secteur public : Métropole, Communautés d’agglomération, syndicats, communes...

Votre connaissance de la réglementation, votre aisance orale et vos qualités rédactionnelles seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions de Chef de Projets dans votre domaine.

A ce titre, en relation avec le Responsable de pôle et au sein d'une équipe d'ingénieurs et de projeteurs, vous participerez activement au développement de l'activité hydraulique via la réponse aux appels d'offres, les contacts avec les différents donneurs d'ordre...

Vous encadrerez fonctionnellement des équipes, et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets.

Compétences Clés :
Vous possédez une réelle expertise en Hydraulique Urbaine.

Vous disposez de bonnes capacités d'animation et de synthèse et êtes capable de piloter une équipe projet.

Maîtrise des outils bureautiques courants.

Profil recherché

De formation ingénieur type ENGEES, POLYTECH (Montpellier), ENSIP, ENSIL, ENSEEIHT ou équivalent, justifiant de 5 ans minimum d’expériences en conduite de projets d'études et de MOE, vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code des marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative en encadrement et animation d’équipes (techniciens et ingénieurs) et en appui potentiel au développement commercial, votre dynamisme, autonomie et votre relationnel vous permettront d’être actif dans le développement de l’agence.

Doté de qualités rédactionnelles, et d'un sens commercial, vous êtes motivé pour vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

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