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Technicien en ingénierie thermique H/F(Publiée le 18/01/2019 - Référence : CVH/PISU/DPEP MoeI/TT INGENERIE - 186516)

Société qui recrute : RENNES METROPOLE
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Bretagne / Rennes
Secteurs d'activité : Bâtiment : Exploitation,
Energie : Réseaux énergétiques

Descriptif du poste

La Ville de Rennes recrute un Technicien en ingénierie thermique (F/H).

Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens
Filière : Technique

Missions :
Au sein de l'équipe, vous réaliserez les études d'optimisation thermiques réglementaires des projets de bâtiments. A ce titre, vous apportez une expertise technique lors de la phase conception d'un bâtiment. Vous concevez et dimensionnez les installations thermiques tout en évaluant financièrement les travaux. Vous analysez les offres des entreprises. Vous assistez le technicien responsable du chantier en suivant la réalisation des installations thermiques des projets de bâtiments.

Compétences requises

Compétences requises : en calcul thermique des bâtiments, avec une parfaite connaissance en installation de plomberie, de chauffage et de ventilation et une bonne connaissance sur les techniques générales liées au bâtiment. Utilisation d'un logiciel de simulation dynamique pour les calculs thermiques.

Conditions de recrutement : Poste ouvert aux agents titulaires du grade de technicien principal 2ème ou 1ère classe, aux lauréats de concours de technicien principal.
Pour information, les entretiens auront lieu le 5 mars 2019 matin.

Adressez CV et lettre de candidature avant le 03/02/2019, sous réf. : CVH/PISU/DPEP MoeI/TT INGENERIE THERMIQUE en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Descriptif de l'organisme employeur

Rennes Métropole - collectivité territoriale

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF186516

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