Description du poste

La Communauté de Communes recrute, au plus vite, un CHARGE DE MISSION pour l’accompagner dans cette phase de transition pour la mise en place d’un nouveau mode de gestion avec pour objectif la création d’une régie directe à simple autonomie financière.
Le chargé de mission devra proposer des pistes de réflexion stratégiques pour la poursuite de la gestion de cette compétence en proposant des solutions efficaces et pérennes permettant d’assurer la continuité du service d’adduction d’eau potable délivré aux usagers dans un contexte contraint en termes de délais et tendus en termes d’enjeux politiques et financiers. Il supervisera les travaux de l’AMO sous couvert du directeur du Pôle Environnement et consultera le COPIL sur les questions stratégiques.

Les missions principales :
Pour mener à bien cette mission, en étroite collaboration avec l’Assistant à maitrise d’Ouvrage, le Comité de Pilotage et sous la direction du directeur du Pôle Environnement, le chargé de mission pourra s’appuyer sur des missions ponctuelles à confier à des prestataires externes et devra mobiliser les domaines de compétences suivants :
- Pilotage de la mise en œuvre des aspects comptables et juridiques du projet ;
- Coordination des travaux du COPIL ;
- Organisation pré-opérationnelle du service en régie directe d’un point de vue administratif, financier et technique ;
- Aide à la mise en place d’une politique tarifaire ;
- Gestion de la partie communication et définition d’une stratégie de communication ;
- En collaboration avec le directeur du Pôle Environnement, suivi des conséquences financières, administratives et techniques liées au passage de l’affermage à la régie ;