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Responsable Maintenance de Zone (H/F)

Publiée le 08/01/2019

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du Territoire Centre Est, le Responsable Maintenance zone Lyon H/F a pour mission le pilotage et l’exécution de la maintenance sur son périmètre.

Maintenance (organisation et performance) :

- Etre garant de l’application des procédures SUEZ ;
- Valider les plans de maintenance et s’assurer de leurs suivis (préventif) et du respect des modes opératoires ;
- Etre le garant de la remontée de tous les incidents techniques ;
- Etre le garant de la performance de ses ateliers et/ou fournisseurs (productivité/rentabilité) ;
- Mettre en oeuvre et suivre les plans d’actions techniques ;
- Etre responsable de la participation effective et constructive de ses équipes avec les services en interface ;
- S’assurer du niveau de satisfaction de ses clients internes.

Budget :

- Participer à l’élaboration du budget ;
- Etre le garant de la bonne affectation des coûts (internes et externes)
- Suivre, anticiper et analyser mensuellement les coûts d’entretien par nature et par matériel ;
- Etre garant de la bonne application des accords cadres ;
- Etre le responsable du TCO maintenance sur sa zone.

Sécurité et conformité :

- S’assurer du maintien de la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur vie dans l’entreprise ;
- S’assurer du respect des consignes de sécurité, de la réglementation sociale et des accords entreprises dans ses ateliers.

Gestion RH :

- Assurer le management hiérarchique de son équipe directe (chef d’atelier et superviseur de contrat) ;

Profil recherché

De formation supérieure en maintenance poids lourds, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de 2 ans minimum.Votre leadership, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ces missions.

Ce poste requiert des déplacements réguliers sur les différents sites vous avez la charge.

Parce que nous sommes convaincus que la différence est une richesse, nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle, la mixité, la diversité culturelle, ethnique et sociale ainsi que l’égalité des chances dans tous nos domaines.

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