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Cadre d’emplois des ingénieurs
La gestion des services d’eau potable de Blois et d’assainissement d’Agglopolys est regroupée au sein d’une direction mutualisée du cycle de l’eau, composée de 54 agents en 2018 (agents de droit public et agents de droit privé). Cette direction comprend la régie de l’Eau de Blois, en charge de l’exploitation du périmètre de Blois depuis le 1er octobre 2016, et la régie de l’assainissement d’Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire, y compris Blois depuis le 1er octobre 2016.
La direction va poursuivre sa croissance avec l’intégration obligatoire des services d’eau et de la gestion des eaux pluviales urbaines au niveau intercommunal le 1er janvier 2020, qui sera l’occasion de défi nir une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle d’Agglopolys, et d’optimiser le service et les modalités de gestion (la pluralité des modes de gestion étant une possibilité).
Placé.e sous l’autorité de la Directrice, vous êtes chargé.e de la gestion des services publics suivants, sur les volets techniques : • Eau potable pour la Ville de Blois, et à partir de 2020 pour l’ensemble du périmètre d’Agglopolys • Assainissement collectif et non collectif pour Agglopolys
• Eaux pluviales urbaines pour la Ville de Blois, et à partir de 2020 pour l’ensemble du périmètre d’Agglopolys
Dans ce contexte très évolutif, vous assurez les missions suivantes : • Encadrer la Direction Technique, manager les responsables de pôles et coordonner les missions techniques (37 agents) • Préparer le transfert des services d’eau potable et de la gestion des eaux pluviales urbaines devant intégrer la communauté d’agglomération au 1er janvier 2020, et l’évolution consécutive de la Direction du Cycle de l’Eau • Gérer les services publics sur le volet technique en intégrant les aspects financiers (stratégie prix de l’eau), commerciaux, administratifs • Proposer et superviser la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique, commerciale et financière en matière d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales à l’échelle de la Communauté d’Agglomération, au sein de l’équipe de direction • Développer une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources • Coordonner, piloter, évaluer les projets et gérer la sous-traitance.
De formation BAC + 5 dans le domaine de l’eau ou administration de service public à dominante technique, vous justifiez d’une expérience similaire, assortie de bonnes connaissances des métiers de l’eau, et de l’évolution de la réglementation environnementale, des modes de gestion des services publics, de la gestion financière, règles et procédures budgétaires et comptables du secteur public local, de la gestion des ressources humaines et des procédures de commandes publiques. Rompu.e à l’encadrement, vous savez fédérer et motiver les équipes, négocier et prendre des décisions. Doté.e de qualités managériales, vous savez préparer et mettre en œuvre
des orientations politiques, réaliser une programmation pluriannuelle, développer, planifier, conduire et coordonner des projets en ayant recours aux démarches participatives. Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve d’esprit d’initiative et de sens relationnel.
Conditions de travail : • 37 h 30 par semaine et 15 jours de RTT • Déplacements sur l’ensemble du territoire d’Agglopolys • 2 astreintes par an • Possibilité de travail le week-end et jours fériés • Relations régulières avec les élus
Conditions de recrutement : CDI de doit privé : groupe VI de la convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement ou par voie de mutation, détachement, ou sur liste d’aptitude suite à réussite à concours.
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