Cette offre n'est plus disponible
Dans un contexte de fort développement en France et à l’international, le groupe CVE (Cap Vert Energie) cherche à renforcer l’équipe RH, et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le référent dans la conduite de la politique de recrutement du Groupe.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
• Recueillir les besoins auprès des Managers ;
• Etablir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de ses interlocuteurs ;
• Déployer la stratégie de recrutement adapté à chacun des postes ouverts ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles ;
• Identifier des candidats sur tous les outils disponibles et réseaux sociaux ;
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques ;
• Présenter l’entreprise et ses valeurs ainsi que les missions aux candidats ;
• Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels ;
• Aider à la prise de décision et à la négociation salariale ;
• Animer les relations écoles : communication et participation aux forums écoles ;
• Identifier les prestataires externes (cabinets de recrutement, etc), négocier leur contrat et piloter leurs missions ;
• Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Participer à différents projets transverses contribuant à la démarche de marque employeur et à favoriser la notoriété du groupe.
De formation en Ressources Humaines (à minima Bac +3), vous bénéficiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire en recrutement, idéalement dans un contexte international.
Vous disposez d’une capacité d’écoute active et d’analyse permettant une bonne compréhension des besoins. Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation pour vous positionner au service des opérationnels, proche du business et des métiers de l’entreprise.
Rigoureux(se) et autonome, vous démontrez de fortes capacités d’organisation, de la polyvalence et de l’adaptation qui vous permettront de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois. Vous saurez également être force de proposition. Vous avez à cœur de réaliser votre travail avec efficacité dans le respect des délais.
Vous savez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et managers, et embarquer les équipes dans des projets permettant le développement des RH.
Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, vous permettant notamment de réaliser des entretiens dans ces deux langues, et avec d'excellentes compétences rédactionnelles pour établir les propositions adéquates. Pour accompagner notre équipe au Chili, l’espagnol serait un plus.
Vous disposez d’une parfaite maitrise du pack office, et des outils Web permettant d’être efficace dans le sourcing de candidats et dans le développement de la marque employeur. Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail (idéalement de la convention collective Syntec).
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux, passionnant et où l’Humain est au cœur du projet.
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée
Actu-Environnement
Alerte-mail
Trouver un emploi
Retour aux offres 
CDI 
Expérience : 5 à 10 ans 
France - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille 
Energie 
Voir plus d'offres en Energie 
