Cette offre n'est plus disponible
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’exploitation et des territoires, il ou elle aura les missions suivantes :
Porter et mettre en œuvre les orientations de sa direction, ainsi que les orientations transversales des autres directions
Piloter et coordonner sur le territoire de l’agence les activités, qui lui sont rattachées, liées :
à l’exploitation, la maintenance et l’entretien général des équipements
à la clientèle
aux services transversaux de l’agence
aux activités sous-traitées
à la réalisation des travaux en régie
Piloter et coordonner, dans une perspective d’autonomie croissante, les moyens humains, techniques et financiers pour gérer et optimiser son territoire en lien avec les services du Siège dans le respect des budgets alloués
Proposer les besoins en investissement des services et travaux des comités locaux au sein du comité de la maîtrise d’ouvrage
Gérer et optimiser les achats de son territoire dans le respect des marchés publics et en lien avec les services du Siège
Participer à la construction des marchés et études en lien avec les services du Siège
Assurer le relationnel notamment en assistant et conseillant divers interlocuteurs (élus, abonnés, services internes, organismes institutionnels, …)
Participer et/ou gérer des projets confiés par sa hiérarchie
Analyser les dysfonctionnements des process et proposer des axes d’amélioration partagées avec les autres agences et conforme à la démarche qualité/sécurité
Anticiper les évolutions et les besoins du territoire
Veiller à la communication des informations
Garantir le respect des règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
Garantir le bon fonctionnement des centres et agences et veiller à la qualité du service rendu
Participer et/ou organiser des réunions, groupes de travail, commissions, comités locaux, …
Assurer la réalisation de documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus) et statistiques
Manager des centres et services
Profil recherché :
Formations :
De formation Bac + 4 ou 5, vous êtes un leader reconnu et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage de centre de coût. Vous avez de préférence une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion (de l’eau potable et/ou des eaux usées) et vous êtes familiarisé avec le fonctionnement des collectivités territoriales.
Dans le cadre des projets du Syndicat, votre expertise de responsable d’agence, vous permettra de proposer des solutions aux besoins des services, de contribuer à la sécurisation des procédures, à l'harmonisation/optimisation des pratiques de la collectivité et à la modernisation de la gestion des réseaux et ouvrages.
Vous maitrisez les outils utiles à la gestion de projets.
Compétences attendues :
Savoir Faire
En situation d’encadrement à votre poste actuel, vous savez, par votre capacité d’écoute et votre leadership, piloter des équipes, les impliquer dans les projets et les faire monter en compétences. (50 agents sur l’ensemble de l’agence, dont 2 managers intermédiaires en rattachement direct).
Vous avez le sens de la confidentialité. Votre autonomie, votre rigueur dans les analyses et dans l’organisation du travail et votre capacité à identifier les bons interlocuteurs et développer un relationnel positif et entreprenant, seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
Les techniques pédagogiques, sens de l’écoute et relationnel, la rédaction de documentation et de compte-rendu, l’utilisation d’outils informatiques bureautiques, ainsi que les logiciels métiers ne sont pas une difficulté pour vous.
Savoir Être
Vous disposez d’une grande aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec vos différents interlocuteurs, notamment les élus référents et vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu au client.
Autonome, organisé(e), et rigoureux(se), votre capacité d’adaptation et votre diplomatie seront essentielles pour réussir dans ce poste, notamment avec une relation privilégiée auprès des élus du territoire.
Informations complémentaires
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