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Directeur H/F(Publiée le 11/01/2019 - Référence : Poste Direction - 185588)

Société qui recrute : SMABB
Contrat de travail : Fonctionnaire - Fonctionnaire ou contractuel  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / La Tour du Pin
Secteurs d'activité :
Aménagement : Risques naturels,
QHSE : Management / Certification

Descriptif du poste

Sous l’autorité du président, le directeur sera chargé d’administrer le syndicat et d’en assurer le pilotage global. Il aura en charge le management des équipes administratives et techniques, la consolidation du transfert de la compétence GEMAPI, la mise en œuvre de la compétence d’un point de vue financier et organisationnel et l’animation du Comité Syndical.
Ses missions principales seront les suivantes :
o Accompagner les élus et être une aide à la décision pour les orientations stratégiques ;
o Assurer la gestion administrative de la structure : administration générale, préparation et animation des comités syndicaux et des bureaux exécutifs, délibérations, etc. ;
o Finaliser la mise en œuvre de la compétence GEMAPI et la définition des modalités d’intervention du Syndicat avec les élus, suivre le dossier EPAGE, etc. ;
o Préparer et suivre le budget, définir les orientations budgétaires, mener les analyses financières et assurer le suivi de la PPI, mettre en place les outils de gestion financière et de pilotage financier ;
o Coordonner et piloter l’activité du syndicat : planification des projets de la structure, recherche de financement, suivi des dossiers de subventions, suivi de l’ensemble des opérations et projets de la structure, animation et coordination de l’équipe technique ;
o Assurer des choix techniques et veiller à la cohérence entre les capacités contributives des membres, la prévision budgétaire et la tenue d’un calendrier adapté pour la réalisation des projets ;
o Manager les équipes et assurer l’évolution de l’organisation de la structure dans le cadre de la prise de compétence GEMAPI, définir les objectifs en cohérence avec les orientations politiques ;
o Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluations, règlement interne, planning, etc.
o Gérer les relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs, institutionnels et financiers.

Le directeur coordonnera les actions et les équipes techniques du syndicat en vue de veiller à la bonne réalisation des missions suivantes :
- La mise en œuvre du Contrat Unique ; le directeur a en charge l’animation du volet « contrat plurithématique » de ce contrat unique ;
- La mise en œuvre du PAPI Bourbre et des relations avec le mandataire ;
- La révision du SAGE ;
- La mise en place de la communication du syndicat.

Compétences requises

- Formation initiale de niveau bac + 5 dans le domaine de l’eau ;
- Expérience nécessaire dans un poste similaire ;
- Connaissances en termes de finances publiques (budget, finances) et des outils de suivi ;
- Capacité de management de projet et d’équipes, de mobilisation et de dynamisation des collaborateurs ;
- Connaissances juridiques ;
- Connaissance des politiques de l’eau et des acteurs ;
- Aptitude à l’animation ;
- Capacités de synthèse, méthodologiques et rédactionnelles ;
- Autonomie et disponibilité.

Descriptif de l'organisme employeur

Le Syndicat Mixte d’Aménagement du Bassin de la Bourbre (SMABB) est un syndicat mixte ouvert qui a pour compétence la gestion globale de la ressource en eau à l’échelle du bassin versant, il exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Il porte différents outils de gestion de l’eau et des risques sur un bassin versant de 750 km² : un Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), un Contrat Unique pour la préservation et la restauration des milieux du bassin, un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et un Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC).
Le SMABB est constitué de 73 communes et 9 EPCI sur un bassin versant d’environ 200 000 habitants.
Le SMABB est structuré autour de 16 agents (1 directeur, 1 chargé de mission trame verte et bleue - zones humides, 1 chargé de mission hydromorphologie, 1 chargé de mission SAGE, 1 chargé de mission captages prioritaires, 1 technicien agricole, 1 chargé de mission PAPI, 1 chargé de communication, 1 technicien de rivière, 1 équipe de chantier rivière (4 agents), 2 assistantes de gestion, 1 agent d’entretien).

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF185588

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