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contexte :
Association loi de 1901 regroupant collectivités territoriales, organismes qualifiés et adhérents, qui a pour mission la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espaces naturels de la région Rhône-Alpes. 50 salariés basés au siège, dans l’Ain et en Ardèche.
Siège social : Maison forte –2, rue des Vallières – 69390 VOURLES
Missions
Sous la responsabilité du responsable départemental, il aura en charge :
- L’animation foncière, soit, sur un ou des territoires :
• entamer des négociations foncières spécifiques,
• Prendre contact avec les propriétaires (pour vente ou conventionnement des terrains)
• Préparer des conventions pour signature avec des agriculteurs, des propriétaires privés ou des collectivités (terrains communaux) à partir des documents type en vigueur au Cen
• Présenter le projet et les méthodes aux collectivités (réunion avec les élus)
• Assurer le suivi des actes auprès des notaires
- La gestion de sites du Conservatoire, soit :
• Elaboration et révision de plans de gestion, ou de notices de gestion
o Diagnostic sur les usages et les activités socio-économiques (rencontres avec les acteurs locaux : commune, agriculteurs, chasseurs,…), faune-flore-habitats (recherches bibliographiques, inventaires de terrain, suivi des sous-traitances,…) et cartographie SIG
o Définition d’objectifs et d’actions de gestion en concertation avec les acteurs locaux (comité de pilotage)
• L’animation de la mise en œuvre des plans de gestion :
o Suivis des actions de gestion en lien avec la filière travaux ou la filière communication
o Suivis scientifiques des sites
• La réalisation de suivis naturalistes, paramètres abiotiques ou physico-chimiques, ainsi que leurs bilans et analyses.
• Organisation d’opérations de sensibilisation.
- L’animation territoriale zones humides et biodiversité, soit :
• Accompagner les collectivités pour une meilleure prise en compte des zones humides et de la biodiversité
• Apporter un appui technique pour faire émerger des projets en faveur des zones humides et de la biodiversité
• Etudier la faisabilité d’une gestion conservatoire de pelouses sèches sur un territoire spécifique.
• Niveau de formation : Bac + 4 ou 5
• 2 ans d’expérience professionnelle sur croisement enjeux biodiversité et territoires, souhaités
• Bonnes connaissances concernant : le fonctionnement des écosystèmes / la gestion des milieux naturels, en particulier les zones humides et les pelouses sèches
• Bonne connaissance des politiques d’aménagement du territoire et des logiques d’acteurs
• Connaissances des principaux logiciels de bureautique et de SIG (QGis)
• Capacité à prendre la parole en position d’expertise et de médiation
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Capacité à représenter la structure
• Connaissance des techniques d’animation de réunions
• Capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit de synthèse
• Aptitude au relationnel et habitude au travail en équipe
• Autonomie sur le terrain et capacité d’organisation.
• Permis B obligatoire
Conditions
• poste ouvert en février 2019
• Emploi non cadre, en CDD de 12 mois à temps plein, pour surcroit d’activités
o Rémunération sur la base du groupe D de la CCNA (300 points à 6.24 euros = 1 872 euros brut) à négocier selon expérience
o Placé sous l'autorité du responsable départemental et encadré techniquement par un chargé de projet
• Lieu de travail : Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes – antenne 07-26 – 8 Allée du château– 07 200 VOGUE (au sud d’Aubenas), au sein d’une équipe de 7 salariés
• Certaines missions pourront être localisées dans le département du Rhône (entre 10 et 25% du temps de travail). Déplacements sur la journée et/ou pour 2 jours. Frais de déplacement et le cas échéant d’hébergement pris en charge.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 janvier 2019
Entretiens entre le 23et le 28 janvier
Prise de poste souhaitée le 4 février
ATTENTION les candidatures par mail ne seront pas étudiées
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