Description du poste

Positionnement du poste :
Le poste lancé par l’Université de Lyon est affecté à l’Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL), établissement membre de l’Université de Lyon.

Poste rattaché à la direction du patrimoine de l’UCBL.
- Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe de l’Université de Lyon, directrice de la stratégie immobilière et du développement des campus.
- Sous l’autorité fonctionnelle de l’UCBL.

Organisation du travail :
Poste affecté à l’UCBL.
Temps complet (37 heures hebdomadaires).

Relations internes à l’établissement :
- Membre de l’équipe de projet « Efficacité énergétique » du pôle Energie au sein du service Maintenance de la Direction du Patrimoine.
- Travail transversal avec les services de l’UCBL en charge du patrimoine, de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments (et les éventuelles entreprises exploitantes des sites).
- Relation avec les acteurs engagés dans la démarche TEE au sein de l’UCBL.
- Travail avec les composantes et les laboratoires.
- Travail avec les usagers (personnel, chercheurs, enseignant-chercheurs, étudiants).

Relations externes :
- Université de Lyon : l’économe de flux sera intégré au réseau des économes de flux du site, animé par l’équipe en charge de la démarche TEE au sein de l’Université de Lyon ; à travers ses missions il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de site pour l’UCBL, au recueil et à la mise à jour des données et indicateurs de suivi de la démarche TEE. Le responsable du pôle Energie sera l’interlocuteur privilégié de l’UdL.
- Autres : relation avec les acteurs engagés dans la démarche TEE : établissements de l’Université de Lyon (en particulier les économes de flux), prestataires de l’UdL (AMO, BE).

Lieu de travail :
Poste localisé à Villeurbanne (69) avec déplacements réguliers sur l’agglomération lyonnaise, Saint-Etienne et Bourg en Bresse.

Contraintes particulières de travail :
- Déplacements sur les campus de l’agglomération lyonnaise, Saint-Etienne et Bourg-en-Bresse - Permis B nécessaire.
- Réunions possibles hors horaires de service.
Missions principales :
Les missions s’inscrivent dans le cadre et en cohérence avec la démarche de transition énergétique et écologique (TEE) menée à l’échelle du site universitaire Lyon Saint-Etienne et animée par la direction de la Stratégie immobilière et du développement des campus de l’Université de Lyon.
Les missions décrites ci-dessous, sont à mener au profit de l’UCBL.
L’économe de flux est chargé d’accompagner le responsable du pôle Energie pour identifier les gisements d’économie dans le domaine des fluides énergétiques et de l’eau puis de participer à la mise en œuvre, en minimisant le temps de retour sur investissement, des actions, outils ou procédures pour réduire au maximum les consommations des bâtiments.
Ce spécialiste intervient en particulier sur le chauffage, la climatisation, l'électricité ou l'eau. Il suit l’ensemble des données de consommations et réglages systèmes présents sur les sites de l’établissement. Il suit l'évolution des factures, pointe les surconsommations et propose des solutions pour faire des économies.
Il fait des propositions concernant la gestion de l’énergie et les actions de communication auprès des usagers sur l’ensemble des mesures apportées. Il apporte expertise et conseils au responsable du pôle Energie.

Activités principales :
- CONNAITRE le patrimoine, les usages et l’approvisionnement en énergie
Participation à l’élaboration de l’architecture des compteurs tous fluides. Pilotage de la mise en œuvre des comptages adaptés pour affiner le suivi.
Développement de la base de données regroupant contrats / compteurs / bâtiments / consommations / usages / sous-compteurs.
Gestion en accompagnement du responsable du pôle Energie. Rassembler les contrats et factures d’énergie pour relier vision comptable et vision technique.
Analyser les contrats et identifier de potentielles optimisations.

- SUIVRE les consommations et dépenses et leurs évolutions
Mise en place d’un outil de suivi pour surveiller, de manière dynamique, les principales informations de la base de données.
Suivi et analyse fine des consommations d’énergies/fluides pour mettre en évidence les anomalies et les gisements potentiels d’économies d’énergie.
Identifier les priorités d’interventions en exploitation et en travaux spécifiques.

- OPTIMISER les coûts d’approvisionnement
Analyser les factures en les connectant aux consommations pour s’assurer de l’absence d’erreurs ou anomalies. Alerter le responsable du pôle Energie sur les consommations anormales.
Identifier les optimisations tarifaires et participer à la négociation des contrats.

- OPTIMISER les équipements et les usages
Assurer une bonne gestion des bâtiments et équipements en partenariat avec l’équipe de maintenance en proposant une optimisation des réglages des équipements.
Surveiller les températures de consignes, le fonctionnement des intermittences (ralentis de nuit, vacances…), les rendements des gros équipements…
Proposer et suivre les seuils d’alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives.
Identifier des technologies les plus adaptées et économes lors des remplacements d’équipements (chaudières, éclairage, équipements laboratoires…).
Proposer des actions visant à réduire les consommations de fluides, y compris pour les laboratoires de recherche.

- REPORTING et COMMUNICATION
Participer à la définition des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, en cohérence avec la règlementation et les demandes des enquêtes ministérielles.
Mesurer et calculer les économies réalisées.
Présenter régulièrement les résultats au responsable du pôle Energie.
Recueillir et mettre à jour les données et les indicateurs de suivi de la démarche TEE.
Participer au réseau des économes de flux du site, animé par l’équipe en charge de la démarche TEE au sein de l’Université de Lyon, et contribuer au partage des bonnes pratiques et retours d’expériences.

- SENSIBILISER les usagers
Proposer et animer des actions de sensibilisation auprès des usagers (étudiants, personnels, chercheurs, enseignants-chercheurs).