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Technicien Atlas de la biodiversité communale H/F(Publiée le 21/12/2018 - Référence : ABC2019 - 185343)

Société qui recrute : Parc naturel régional de la Montagne de Reims
Contrat de travail : CDD / Mission - 3 ans  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Grand-Est / Pourcy
Secteurs d'activité : Biodiversité : Faune / Flore, Milieux / Sites

Descriptif du poste

Le Parc naturel régional de la Montagne de Reims a obtenu un soutien financier de l’Agence Française pour la Biodiversité sur 3 ans pour réaliser les Atlas de la biodiversité communale (ABC) de 18 communes. Ce projet ambitieux s’inscrit parfaitement dans le programme d’actions Trame Verte et Bleue – milieux naturels que le Parc conduit depuis 2016. Au-delà de l’acquisition de connaissances que ce projet apportera et qui permettra la préservation de zones à enjeux spécifiques, une démarche participative, encore jamais organisée à ce niveau sur le territoire, sera mise en place tout au long du projet avec l’ensemble des habitants, des élus et des écoles. A l’issu des ABC, les enjeux identifiés seront intégrés dans les documents d’urbanisme et mis à disposition des porteurs de projets. Chaque commune sera ensuite accompagnée pour la réalisation d’actions concrètes de préservation et de restauration des milieux naturels.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Milieux naturels, le/la technicien(ne) a pour missions :
Missions :
- Recherche bibliographique,
- Mobilisation des élus/acteurs locaux/propriétaires concernés/habitants,
- Réalisation d’inventaires terrains naturalistes : Caractérisation d’habitats, Botanique, Entomofaune (Odonates, Rhopalocères, Orthoptères), Avifaune, Herpétofaune (amphibiens, reptiles),
- Saisie, traitement et analyse des données avec interprétation des résultats,
- Alimentation des bases de données (PNRMR, SINP…),
- Rédaction et présentation des résultats,
- Animation d’un Comité de pilotage,
- Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information,
- Gestion courante au sein de la structure d’accueil

Compétences requises

Profil :
Savoir-faire :
- Maitrise des méthodes de diagnostic, de relevés de terrain et de caractérisation des habitats,
- Bonnes qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, administratif, communication…),
- Expérience dans la récolte et la gestion de données, rigueur scientifique demandée,
- Bonne connaissance des outils informatiques,
- Maitrise de logiciel SIG (Qgis, Arcgis),
- Animation de réunions / Concertation,
- Animation Grand-public et scolaire,
- Rédaction d’itinéraires techniques de gestion.

Connaissances :
- Connaissances naturalistes affirmées : habitats (milieux humides, pelouses sèches…), entomofaune (rhopalocères, odonates, orthoptères), avifaune, herpétofaune, botanique,
- Bonne connaissance en écologie / gestion de milieux,
- Notion d’agronomie,
- Droit de l’environnement et réglementation (eau, agricole…).

Savoir être :
- Sens des responsabilités et de l’intérêt général,
- Rigueur, réactivité, autonomie,
- Sens du travail en équipe, qualité relationnelle et d’écoute,
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation, organisation, dynamisme,
- Travail en concertation,
- Bonne capacité d’animation, de négociation et de persuasion,
- Etre force de proposition.

Formation et expérience :
• Niveau Bac + 2 minimum en Environnement / Biodiversité,
• Formation et/ou expérience dans la protection et la gestion des espaces naturels,
• Connaissance du monde des gestionnaires d’espaces naturels, des collectivités locales, des associations, des scientifiques, des bureaux d’études,
• Compétences naturalistes fortes (habitat, botanique et faune),
• Connaissances des modes de gestion des espaces naturels et agricoles,
• Connaissance et veille des institutions et des politiques d’aménagement du territoire,
• Connaissance du contexte local serait un plus,
• Rigueur scientifique, esprit de synthèse et d’analyse,
• Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…),
• Maîtrise d’un système d’information géographique (QGIS…).

Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Aptitude physique à travailler sur le terrain.

Descriptif de l'organisme employeur

Le Parc naturel régional de la Montagne de Reims a pour vocation de protéger et de valoriser le patrimoine naturel, culturel et humain de son territoire en mettant en œuvre une politique innovante d’aménagement et de développement économique social et culturel, respectueuse de l’environnement.

Le Parc a fixé des objectifs pour son projet de territoire à travers la charte "Objectifs 2020" qui se décline en 4 axes :
- "Faire de la mise en valeur du paysage un enjeu fédérateur de tous les acteurs ";
- "Affirmer la vocation d’exemplarité environnementale du Parc ";
- "Renforcer l’offre de services pour un développement économique et social équilibré " ;
- "Dynamiser les partenariats et la communication ".

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF185343

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