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Rattaché au responsable paie et développement RH, vous aurez pour missions principales :
- D’élaborer des contrats de travail
- De suivre les périodes d’essai,
- D’élaborer des parcours d’intégration,
- De mettre à jour des tableaux de bord,
- De préparer des éléments de paie
- De rédiger des courriers,
- De suivre des parcours de formation
De formation Bac+3 à 5 (Licence / Bachelor / Master RH) vous recherchez un poste en alternance.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans votre travail.
Capacités rédactionnelles
Bon relationnel
Esprit d’équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique (Word, Excel..)
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Expérience : 3 à 5 ans 
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