Description du poste

Activités principales :

• Gestion de projet dans le domaine de la collecte (sur le territoire de compétence)
• La rédaction des cahiers de charges techniques et le suivi d’exécution des marchés
• Le suivi des prestations de collecte
• Le suivi de l’application des recommandations R437 de la CNAMTS notamment en matière de sécurité
• Le montage de documents de référence sur la collecte des déchets, à destination des services urbanisme
Relation fonctionnelle :
• La relation avec les villes et les bailleurs sociaux (travail conjoint sur des projets, participation à des réunions voire animation de celles-ci)
• Est impliqué dans la maîtrise de la qualité, la sécurité, l’environnement et l’énergie

Savoir-être : autonomie, rigueur, travail en équipe, capacité d’adaptation, force de proposition, aisance d’élocution respect des règles et des procédures, respect du règlement intérieur

Manière de servir : qualité de travail et de relationnel, sens du service public

Savoirs : qualités rédactionnelles, compétences générales et professionnelles, capacité à argumenter et à faire valoir les intérêts du syndicat

Conditions de recrutement :
Emploi permanent de catégorie B
Recrutement de fonctionnaire titulaire
Possibilité de recrutement en contrat à durée déterminée d’une durée de 1 an renouvelable en l’absence de fonctionnaire correspondant au profil recherché
Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements)
Horaires de travail : 35h hebdomadaires. Possibilité de travail occasionnel le week-end ou en soirée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS