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H/F, sous la responsabilité du responsable Construction et en lien étroit avec la Directrice de l’activité méthanisation, votre rôle consiste à gérer la construction d’installations de méthanisation agricole et des centrales photovoltaïques sur le périmètre d’activité de la société (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre…).
Votre mission comprend :
- La rédaction du dossier de consultation des entreprises sur la base des options techniques définies en interne lors de la phase de développement ;
- La consultation des entreprises ;
- La maîtrise des contrats et le suivi financier des opérations ;
- La gestion des raccordements, contact avec les concessionnaires des différents réseaux ;
- La gestion des prestataires externes (géomètre, géotechnicien, bureau de contrôle, SPS…) ;
- La coordination du chantier et la synthèse technique des différents corps d’état incluant le process de méthanisation ;
- Le relais auprès des exploitants agricoles (maître d’ouvrage) de l’information concernant l’avancement du chantier ;
- La gestion du planning global de l’opération.
Profil et compétences :
Vous disposez d’un bagage technique solide concernant les différents lots techniques, y compris le gros-œuvre. Avec une expérience significative d’au moins 2 ans en maître d’œuvre ou en entreprise générale, vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs opérations. Des capacités rédactionnelles ainsi qu’une gestion rigoureuse de l’information seront appréciées. Dynamique, curieux (se) et ouvert(e) d’esprit, vous êtes force de proposition auprès des équipes méthanisation et PV. Vous êtes également sensible au développement des énergies renouvelables et à l’aménagement des territoires ruraux.
Modalités :
- Diplômé(e) Bac +2 minimum avec une expérience professionnelle significative de 2 ans minimum dans le secteur concerné, dans une fonction de chef de chantier ou équivalent ;
- Poste à temps plein basé à Fontain à côté de Besançon (25) ;
- La connaissance d’Autocad et/ou de Covadis constitue un plus ;
- Déplacements fréquents ;
- Permis B requis ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Contrat CDI avec période d’essai (3 mois renouvelables).
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