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Rattaché à la Directrice Ressources Humaines Régionale vous serez chargé de la mise en place et du suivi de la politique Ressources Humaines du groupe et notamment :
• Le conseil aux opérationnels dans le domaine social et la déclinaison de la politique ressources humaines groupe,
• La gestion des aspects sociaux des intégrations de sociétés,
• L’organisation et le suivi des instances représentatives du personnel, et le pilotage des élections professionnelles,
• L’animation des réunions avec les partenaires sociaux,
• La responsabilité des dossiers disciplinaires et prud’hommes,
• Le développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières).
De formation de type Bac+5 en droit social, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un poste RH opérationnel idéalement en milieu industriel.
Pédagogue, vous cherchez à créer une dynamique globale orientée vers la satisfaction des opérationnels et des salariés dans le cadre d’un fort développement.
Poste basé à Rouen (76).
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