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Un(e) Responsable de Projet Formation et Tourisme Nature H/F

Publiée le 08/11/2018

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
recherche au sein du pôle « Mobilisation Citoyenne »,
dans le cadre d’une création de poste :

Un(e) Responsable de Projet Formation et Tourisme Nature H/F

(Réf : 1JB18069)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec près de 50 000 adhérents, 5000 bénévoles actifs, 400 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans 79 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de Service Education et Formation, le/la Responsable de Projet Formation et Tourisme Nature aura en charge les missions suivantes :

1. Création et coordination du programme de formation de la LPO France

• S’appuyer sur l’existant, notamment sur le réseau LPO, pour structurer un programme de formation national à destination du public professionnel. Dans cet objectif, recenser, rassembler, organiser et concevoir des parcours de formation thématiques dans le respect des orientations générales de l’association
• Mettre en place les outils de travail collaboratif(s) permettant de faciliter l’accès aux documents de travail pour l’ensemble des partenaires du projet répartis sur le territoire national
• Concevoir un catalogue de formation en cohérence avec les offres déjà mises en place par nos partenaires (AFB, associations…) et en identifiant les besoins du réseau et les secteurs d'activité les plus pertinents
• Identifier les dispositifs susceptibles d'être développés au-delà de l'offre existante, en offre de formation longue, de cycles, et de formations courtes sur catalogue ou sur mesure
• Proposer et animer des partenariats nécessaires au développement de cette offre et les adapter en fonction des publics et secteurs ciblés. Identifier les intervenants susceptibles d'assurer une offre pédagogique de qualité, assurer une veille sur le bon déroulement des programmes de formations. Assurer la communication et la promotion de l'offre de formation accessible aux professionnels
• Accompagner le développement de la formation distancielle, notamment par l'accompagnement sur les outils numériques
• Gestion administrative des formations : suivi, bilan pédagogique et financier de l’activité « formation » au niveau national

2. Développement de l’activité « Tourisme Nature »

Grâce aux même compétences et outils :

• Développer, coordonner et valoriser l’activité de la LPO en matière de tourisme nature sur le territoire national et à l’étranger
• Assurer la coordination des « Séjours nature » de la LPO en lien étroit avec notre partenaire touristique et l’ensemble des guides nature du réseau national LPO
• Assurer la coordination de l’activité « Sorties nature » du réseau LPO
• En lien avec le service communication, assurer la promotion des activités « tourisme nature » de la LPO. Dans cet objectif, être force de proposition pour la création des plans de communication et participer au

développement de nouveaux outils de promotion (cartes et documents d’appel, films promotionnels…) notamment à destination des publics non captifs
• Participer à des journées de terrain et de repérage aux côtés des professionnels du tourisme et partenaires du projet
• Adopter une démarche prospective pour appréhender l'évolution des besoins des publics cibles ;
• Gestion administrative : suivi, bilan pédagogique et financier annuel

Profil recherché

Profil de poste :
• Formation niveau Bac +5
• Expérience dans un poste comparable souhaitée
• Bonne capacité d’analyse des enjeux et des acteurs, notamment connaissance de la formation professionnelle.
• Animation de réunions, consultations et animation de réseaux (prise de parole en public et sens du travail en équipe, techniques d’animation de réunions participatives)
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet, à convaincre, à communiquer et à coordonner différents acteurs internes et externes.
• Très bonnes capacités relationnelles (dialogue et force de persuasion)
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentations type diaporama)
• Méthodologie de montage et gestion de projet (lancement, mise en œuvre et évaluation)
• Sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation
• Esprit créatif, rigueur, dynamisme, discrétion
• Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils web collaboratifs...)
• Culture associative souhaitée (expérience bénévolat serait un plus)
• Pratique de l’anglais souhaitée
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :
• Contrat à durée indéterminée, temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute mensuelle : 1 872 € - Groupe D, indice 300 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
• Déplacements à prévoir
• Tickets restaurant et avantages CE
• Mutuelle entreprise
• Poste à pourvoir à partir du 1er Février 2019
• Entretiens courant Janvier 2019

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1JB18069 avant le 31/12/2018 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier :
LPO Fonderies Royales
8, rue du Docteur Pujos
17300 ROCHEFORT

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