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Chargé(e) de mission précarité énergétique - Conseiller(e) Énergies H/F

Publiée le 25/10/2018

Description du poste

En collaboration avec le chargé de mission en poste, il s’agit de :
Dans le cadre de conseiller FAIRE :
 Assurer un conseil personnalisé - permanences téléphoniques et rendez-vous - principalement aux particuliers
 Assurer les permanences délocalisées dans les villes de Paris Terres d’Envol
 Animer un programme de sensibilisation général : visites, stand sur salons, conférences et interventions auprès de publics variés
 Participer à l’accompagnement de publics ciblés dans le cadre de l’action prioritaire : précarité énergétique,
 Réaliser l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées

Dans le cadre des dispositifs de lutte contre la précarité énergétique, vous serez amené à :

 Animer le réseau d'acteurs locaux, pour la lutte contre la précarité énergétique, (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus…)
 Informer les ménages sur les programmes d'aides aux travaux dont ils peuvent bénéficier, et sur les tarifs sociaux de l'énergie auxquels ils peuvent avoir accès Par ailleurs.

Dans le cadre des partenariats avec les bailleurs sociaux, vous serez amené à sensibiliser les familles aux économies d'énergie :

 Animer des ateliers de sensibilisation aux éco-gestes dans les quartiers
 Accompagner les familles pour faire des relevés de consommation d'eau et d'énergie dans leurs logements et comprendre leurs factures d'énergie
 Connaissance des enjeux liés à l’énergie et des politiques en vigueur

Profil recherché

 Formation : bac + 3 à bac + 5, technicien ou énergéticien, bâtiment/génie, conseiller environnement avec connaissance du bâtiment
 Connaissance des dispositifs sociaux les plus courants (RSA, APL, FSL, ANAH…) et des acteurs (CCAS, assistances sociales, CAF…)
 Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique dans l’habitat ancien
 Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement
 Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale
 Capacité à animer des ateliers/présentations pour tout public, pédagogie
 Capacité à monter et suivre un projet
 Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation, disponibilité et capacité d’adaptation
 Maîtrise des outils informatiques habituels

Qualités requises
 Autonomie et polyvalence, prise d’initiatives
 Rigueur et organisation pour gérer l’information et la multiplicité de contacts
 Sens du travail en équipe.
 Intérêt général pour le projet de l’ALEPTE

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