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Responsable du pôle Collecte des déchets H/F(Publiée le 22/10/2018 - Référence : RESP/COLLECTE - 182820)

Société qui recrute : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Nouvelle-Aquitaine / Saint Pierre d'Oléron
Secteurs d'activité :
Déchets : Gestion / Collecte, Tri / Recyclage

Descriptif du poste

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron, qui dispose de la compétence en matière de gestion des déchets pour toute l’Ile d’Oléron gère en régie 3 déchetteries ainsi que l’Ecopôle de l'Ile d'Oléron, plateforme de valorisation multi-matériaux (compostage de déchets verts, valorisation des gravats et production de bois énergie). La collecte des déchets est confiée à des prestataires privés. Le traitement des ordures ménagères est délégué au SIL (Syndicat Intercommunautaire du Littoral).
Engagée dans une démarche de prévention des déchets depuis 2010, elle est également signataire d’un contrat d’objectif Déchets et Economie Circulaire avec l’ADEME et a mis en place un plan d’actions ambitieux.

Le poste de Responsable du pôle Collecte des déchets est à pourvoir avec les missions suivantes :

Missions principales :

Suivi des prestations liées à la collecte
 Suivi et contrôle, y compris sur site, de l’exécution des opérations de collecte
 Suivi des prestations de transport et de tri des emballages,
 Gestion des achats de conteneurs, de sacs et de colonnes d’apport volontaire, réception des commandes et suivi des stocks,
 Étude et suivi terrain afin d'apporter des éléments correctifs aux dysfonctionnements rencontrés,
 Gestion de la maintenance des bacs au Bois d'Anga (site distant) : approvisionnement fournitures, stockage, contrôle périodique, hygiène et sécurité...
 Gestion des réclamations et des sollicitations des usagers, des élus et du collecteur en matière de collecte, en partenariat avec le service de redevance

Elaboration, mise en œuvre, et contrôle des projets
 Pilotage d'études et mise en œuvre pour l'amélioration ou l'évolution du service de collecte, notamment des conclusions de l’étude sur la collecte séparée des biodéchets menée en 2017, dont la mise en œuvre est prévue entre 2019 et 2022, et de la mise en place de la tarification incitative en cours
 Renouvellement du marché de collecte pour le 1er janvier 2020,
 Veille juridique et technique,

Encadrement des agents du service de collecte :
 Gestion des absences, des équipements et de l'activité des 2 à 3 agents
 Encadrement d’un technicien (délégation et suivi des taches)
 Encadrement d’un à 2 agents de maintenance (planification des interventions et suivi des taches)
 Organisation de réunions de suivi, formations et évaluations des agents
 Encadrement ponctuel d'agents contractuels supplémentaires lors de projets spécifiques
 Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Gestion administrative et budgétaire :
 Élaboration du budget annuel avec le responsable de service et gestion du budget alloué
 Élaboration de cahiers des charges pour l'achat de matériel ou de prestation avec suivi des prestataires retenus, suivi des commandes et des réceptions de matériel
 Gestion du contrat CITEO et des contrats avec les repreneurs,
 Organisation et contrôle de la bonne tenue des documents de suivi de l'activité (fiches de non-conformité, protocoles de sécurité)
 Contribution à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, tonnages)
 Elaboration des dossiers de demande de subvention

Responsabilité :
Il est responsable de la réalisation des tâches qui lui sont confiées et des biens mis à sa disposition.

Autonomie, initiative :
Il est force de proposition auprès du Chef de service de la Régie Oléron Déchets.
Il est intéressé et devra développer et enrichir ses connaissances sur la gestion des déchets.

Compétences requises

Compétences spécifiques :

Savoirs – Maîtriser les outils de management et les différentes réglementations nécessaires pour le suivi et la gestion du service de collecte.
- Connaissance en marchés et achats publics.
- Bonne connaissance technique du matériel utilisé.
- Bonne connaissance du terrain.
- Connaissance de la fonction publique territoriale

Savoir-faire - Concevoir et faire appliquer une démarche qualité pour la collecte des déchets.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs pour le contrôle de la collecte.
- Proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation, organisation de la régie, collecte sélective…
- Savoir piloter et gérer les contrats de collecte avec les opérateurs privés.
- Savoir négocier avec les fournisseurs.
- Savoir piloter et suivre le budget.
- Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions.

Savoir-être - Disponibilité, rythmes de travail souples.
- Capacité à animer et encadrer une équipe
- Capacité d’écoute et d’échange

Profil :
• Capacités relationnelles et managériales avérées
• Adaptation à la diversité des publics et des interlocuteurs,
• Expérience significative sur un poste similaire
• Autonome et disponible
• Bonnes compétences rédactionnelles et bureautiques
• Connaissances relatives à la collecte et au traitement des déchets
• Connaissances relatives au fonctionnement d’une collectivité
• Sens des responsabilités et du service public
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion,
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (word, excel, powerpoint)

Conditions d’exercice :
Travail de bureau, déplacements (permis B obligatoire),
Présence sur le terrain, participation à des évènements publics,
Poste à pourvoir en janvier 2019
37,5 heures par semaine avec des RTT,
Contrat de droit privé au sein de la Régie Oléron Déchets pour une durée indéterminée ou titulaire de la fonction publique territoriale sur un grade de technicien (catégorie B) selon la situation du candidat retenu
Lieu de travail : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron, Saint-Pierre d’Oléron
Supérieur hiérarchique : Chef de service de la Régie Oléron Déchets
Encadrement : 2 à 3 agents

Rémunération et avantages périphériques :
Le salaire se base sur :
- soit le grade de technicien de la grille de la FPT
- soit sur la grille de technicien responsable de collecte des accords collectifs (base débutant échelon 1 à 2184€ brut mensuel)
Il sera étudié selon la situation, les compétences et l’expérience du candidat retenu.
Les accords collectifs précisent l’instauration d’une prime de fin d’année en novembre équivalent à un 13° mois (proratisé la 1ere année selon la date d’embauche).
Les titulaires de la FPT bénéficient d’un régime indemnitaire équivalent.
La collectivité offre les services et avantages sociaux du CNAS, une participation financière à une mutuelle labellisée et à une garantie de prévoyance pour les 2 statuts public/privé.

Pour candidater :
Envoyer une lettre de motivation manuscrite et CV à l'attention de M Le Président de la Régie Oléron Déchets – 59 route des allées – 17310 Saint Pierre d'Oléron avant le 23/11/2018 (date de réception) ou un scan des pièces demandées par mail : accueil@cdc-oleron.fr, avec la référence resp collecte. Les entretiens de recrutement auront lieu le 10 décembre 2018.

Contacts au 05-46-47-24-68 :
Technique : Mme GIRARD Marianne – responsable de la Régie Oléron Déchets
Administratif : Mme CHATENET Céline – responsable des ressources humaines

Descriptif de l'organisme employeur

La communauté de communes de l'Ile d'Oléron est un établissement public à coopération intercommunale, regroupant 8 communes,pour une population estimée à 21 000 habitants.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF182820

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