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VOS MISSIONS :
• Gestion du personnel de BayWa r.e. France réparti sur l’ensemble de la France (bureaux à Paris, Nantes, Le Barp)
• Supervision de la paie gérée par un cabinet externe
• Gestion des recrutements (avec le support d’un assistant) : publication des offres, tri des candidatures, entretiens
• Rédaction des contrats de travail avec un support externe
• Elaboration et suivi du plan de formation
• Coordination de la campagne d’entretiens annuels
• Elaboration de procédures et de recommandations sur les thématiques RH : développement des salariés, télétravail, mobilité, rétention des salariés, bien-être au travail
• Partie prenante du Comité Social et Economique (CSE) et suivi des obligations règlementaires (seuil des 50 salariés)
• Coordination des sujets RH sur des opérations particulières
• Optimisation des outils RH et reportings
• Reporting et coordination avec les RH groupe BayWa r.e.
VOTRE PROFIL :
• Profil Bac+4/5, spécialisation Ressources Humaines
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans les Ressources Humaines, de préférence en petite ou moyenne entreprise, start-up ou en filiale de groupe international
• La connaissance du domaine des énergies renouvelables en France serait un plus.
• Force de proposition et capacité à gérer des projets
• Réelles facultés d’organisation et autonomie
• Forte motivation à développer les compétences et à fédérer des équipes
• Vision opérationnelle et pragmatique des RH
• Très bon niveau de français et d’anglais, la maîtrise de l’allemand est un plus
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Déplacements fréquents en France et régulier en Allemagne
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Expérience : 5 à 10 ans 
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