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Chargé(e) de mission Biodéchets H/F

Mise à jour le 02/11/2018

Description du poste

Contexte :

La Ville de Roubaix s’est engagée dans le programme Roubaix Zéro déchet pour lequel il a été lauréat en 2014 de l’appel à projet national « Territoire zéro déchet, zéro gaspillage ». Celui-ci vise à réduire de manière drastique la production de déchets ménagers. A ce titre, la valorisation des biodéchets est un des axes majeurs d’amélioration.

Une série d’actions et de tests ont été réalisées depuis :
- Implantation de composteurs collectifs
- Implantation de biobox
- Actions de formation et de sensibilisation
- Etc.

L’association Jardin de Traverse, Association de jardinage partagé écologique, travaille déjà en partenariat avec la Ville de Roubaix depuis sa création.

Dans ce contexte, l’Association a souhaité développer un axe de valorisation des biodéchets et elle a décidé la création d’un poste de chargé de mission dédié pour 3 ans.

Profil recherché

Profil :
Formation en agronomie de préférence ou environnement, bac+2 minimum ;
Formation Maître Composteur exigée ;
Très bon contact relationnel ;
Réelle capacité pédagogique éprouvée ;
Vif intérêt pour le domaine de la prévention des déchets et/ou conduite de projet ;
Expériences préalables souhaitées.

chargé(e) de mission intégrera une équipe constituée d’écojardiniers ayant une bonne connaissance du territoire roubaisien et de ses acteurs. Il (elle) sera en contact avec les bénévoles gestionnaires des sites de compostage à travers la ville.

Il sera intégré à l’équipe projet Zéro déchet piloté par la Ville de Roubaix.

Autonome dans la gestion de ses missions, il sera sous l’autorité du Président avec qui des points hebdomadaires seront organisés.
Il participera à l’Assemblée générale annuelle afin de rendre compte de ses missions.

Il disposera de son propre poste de travail équipé au 42 Av d’Alsace Roubaix.

Afin que la mission soit bien identifiée par les habitants et acteurs locaux, le port d’un uniforme avec logo ville de Roubaix, ADEME, Jardin de Traverse et intitulé de la fonction est obligatoire et fourni.

Date d’embauche : 1er janvier 2019 au plus tard
Contrat CDD de 1 an, renouvelable 2 fois.
35 heures/semaine

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