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Responsable gestion des ressources et services support H/F

Publiée le 20/09/2018

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
• Sous l’autorité du directeur du Pôle Production, Organise, Coordonne et contrôle la bonne exécution des activités concernant la gestion des ressources, la qualité de l’eau distribuée, le SIG des ouvrages de production et des missions support :
o Encadrement de l’équipe qualité de l’eau – Gestion des non conformités – Relation avec les partenaires collectivités – ARS – Prestataires
o Organiser le contrôle et suivre la qualité de l’eau des ouvrages de production
o Vient en appui du directeur du pôle sur les missions spécifiques
o Participer et assister la collectivité sur des études spécifiques concernant la qualité de l’eau
o Suivre et être l’interlocuteur des entreprises sur les travaux à proximité des zones et ouvrages de captage
o Encadrement des ressources support du pole : Magasin - SIG
o Assurer la gestion durable des espaces verts ainsi que les relations avec les partenaires (RNR – Association de chasse – Riverains – Industriels – EDF - …) – Force de proposition pour une gestion environnemental de l’espace
o SIG Production : Interlocuteur des services EDGA et collectivités – Développement de l’outil SIG pour le pôle production – Organisation de la mise à jour et de son suivi – Développement en interne de l’outil
o Programmer – organiser et participer aux campagnes de mesures des piézomètres des zones de captages principales.
o Etablir les cartes de nappes correspondantes
o Pilote des projets et/ou études en relation avec la gestion des ressources et l’exploitation des ouvrages de production
o Représenter Eaux de Grenoble Alpes, Participer et accompagner les collectivités pour l‘établissement des DUP des zones de captages
o Participe au suivi de la mise en œuvre du SAGE
o Mise en œuvre et suivi des contrats avec les collectivités sur la partie ressources et SIG
o Encadrement direct d’une équipe de 10 techniciens
o Référente environnement pour la QSE – RSE : Préparation, animation et compte rendu des revues de processus, Renseigne et suit des tableaux de bord et des indicateurs de l’activité « Ressources », Préparation et participation aux audits
o Rédige des documents administratifs et des notes de synthèse
o Responsable de la sécurité des agents placés sous son autorité ainsi que des tiers
o Anime des ¼ heures sécurité pour l’ensemble des techniciens du Pôle

Profil recherché

• De formation ingénieur ou de formation universitaire (Bac +5) dans le domaine de l’hydraulique et/ou de l’hydrologie
• Capacité d’analyse, de mise en perspective et d’esprit de synthèse
• Capacité à travailler en équipe, à s’approprier des sujets variés
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’animation et de conduite de réunion
• Capacité à chercher l’information et la mettre en application
• Aptitude rédactionnelle
• Capacité à prendre des initiatives
• Organiser avec sens de la rigueur
• Disponible, autonome
• Sens relationnel
• Aptitude physique à mener des activités techniques en extérieur
• Dextérité, habileté manuelle
• Permis B
• Bulletin n°3 du casier judiciaire à fournir

CONDITIONS D’EMBAUCHE
• Salaire brut annuel de référence : de 33 000 à 35 000 € par an à discuter suivant expérience
• Horaire hebdomadaire de référence à la journée : 36 H (6 jours de RTT)
• Tickets restaurants et mutuelle groupe

DATE D’EMBAUCHE ET MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES
• Poste à pourvoir en Novembre 2018
• Adresser votre candidature ainsi que votre curriculum-vitae à l’adresse suivante :

• SPL Eaux de Grenoble Alpes, service du personnel,
 6 rue Colonel Dumont, CS80138, 38003 Grenoble Cedex 1 ou bien par email à servicedupersonnel@eauxdegrenoblealpes.fr.

- Date limite pour postuler : 19 octobre 2018

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