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Emploi-Environnement
Les offres d'emploi Agglopolys - Communauté d'agglomération de Blois
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Communauté d’Agglomération de Blois (43 communes - 110 000 hab.),
Recrute par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public
Directeur.trice du Cycle de l’Eau H/F
Cadres d'emplois des ingénieurs et attachés territoriaux.
La gestion des services d’eau potable de Blois et d’assainissement d’Agglopolys est regroupée au sein d’une direction mutualisée du cycle de l’eau, composée de 53 employés en 2018 (agents de droit public et agents de droit privé). Cette direction comprend la régie de l’Eau de Blois, en charge de l’exploitation du périmètre de Blois depuis le 1er octobre 2016, et la régie de l’assainissement d’Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire, y compris Blois depuis le 1er octobre 2016.
La direction va poursuivre sa croissance avec l’intégration obligatoire des services d’eau et de la gestion des eaux pluviales urbaines au niveau intercommunal le 1er janvier 2020, qui sera l’occasion de définir une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle d’Agglopolys, et d’optimiser le service et les modalités de gestion (la pluralité des modes de gestion étant une possibilité).

Dans ce contexte très évolutif, vous assurez, sous l’autorité des directeurs généraux des services Ville de Blois et Agglopolys, les missions suivantes :
Mettre en oeuvre le programme stratégique en matière d’eau et d’assainissement :
• Eau potable pour la Ville de Blois, et à partir de 2020 pour l’ensemble du périmètre d’Agglopolys
• Eaux pluviales urbaines pour la Ville de Blois, et à partir de 2020 pour l’ensemble du périmètre d’Agglopolys
• Préparer le transfert des services d’eau potable et de la gestion des eaux pluviales urbaines devant intégrer la communauté d’agglomération au 1er janvier 2020, et
l’évolution consécutive de la direction du cycle de l’eau
• Gérer les services publics en intégrant les aspects financiers (stratégie prix de
l’eau), commerciaux, administratifs et techniques
• Proposer et superviser la mise en oeuvre d’une stratégie globale, technique,
commerciale et financière en matière d’eau potable et d’assainissement à l’échelle de la Communauté d’Agglomération
• Développer une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Coordonner, piloter, évaluer les projets et gérer la sous-traitance.

De formation BAC + 5 dans le domaine de l’eau ou administration de service public à dominante technique, vous justifiez d’une expérience similaire assortie de bonnes connaissances des métiers de l’eau et de l’évolution de la réglementation environnementale, des modes de gestion des services publics, de la gestion financière, des règles et procédures budgétaires et comptables du secteur public local, des procédures de commandes publiques et de la gestion des ressources humaines. Rompu.e à l’encadrement, vous savez préparer et mettre en oeuvre des orientations politiques, réaliser une programmation pluriannuelle, développer, planifier, conduire et coordonner des projets, en ayant recours aux démarches participatives. Organisé.e et rigoureux.se, vous alliez sens relationnel et de la négociation et esprit d’analyse, d’initiative et de décision.
Permis B requis.

Conditions de travail :
37 h 30 par semaine et 15 jours de RTT
Déplacements sur l’ensemble du territoire d’Agglopolys
2 astreintes par an
Possibilité de travail le week-end et jours fériés
Relations régulières avec les élus.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX ou par e-mail via le formulaire ci-dessous,
Avant le 15 septembre 2018

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF181297

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