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Nous recrutons pour notre client, acteur en pleine croissance du secteur des EnR, spécialisé dans le développement et l’exploitation de centrales de production et de stockage d’énergie solaire photovoltaïque, un(e) « Directeur(rice) administratif(ve) et financier(ère) » pour une mission de Management de transition au sein du siège, à Paris.
Directement rattaché au Directeur Général, votre mission consistera à coordonner le département financier de la société, dont vous serez amené(e) à orienter et redéfinir la stratégie et la structuration financière, dans le cadre de son développement.
Vos missions :
Stratégie financière et structuration du département :
- Analyser la croissance de la société, sa structuration,
- Elaborer la stratégie financière de l’entreprise, en lien avec la direction générale,
- Structurer, définir l’organisation du département financier, afin d’accompagner son développement de manière optimale.
Gestion administrative et financière :
- Suivre et contrôler les reportings financiers mensuels, Budget, Estimé, Business Plan, ainsi que les aspects financiers des projets,
- Garantir la bonne application des normes et des procédures de gestion de la société,
- Assurer le contrôle interne (gestion des risques de la région, intégrité des données…),
- Définir les procédures, élaborer les règles et outils de gestion,
- Piloter les différents intervenants pour réaliser le reporting financier mensuel. Suivre et prévoir les investissements.
Contrôle de gestion :
- Définir les indicateurs nécessaires au suivi des activités.
- Contrôle de gestion des opérations / contrôle des marges. Contrôle des coûts.
- Elaboration du budget.
- Suivi et contrôle de la trésorerie. Gestion de flux de trésorerie
- Analyser et proposer des plans d’amélioration de la performance (contrats, fonctionnement et organisation).
- Conduire la construction des budgets estimés et du business plan, en lien avec la Direction Générale.
De formation Bac +5 type Ecole de commerce ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum au sein d’un service administratif et financier, et avez exercé en tant que Directeur(rice) Financier(e).
Vous avez été amené à piloter la gestion et la réorganisation d’un service financier dans un contexte de croissance, à plusieurs reprises.
Vous avez la capacité à cerner précisément le contexte de l’entreprise, à appréhender son développement ainsi que les orientations potentielles, à y adapter une stratégie pertinente, et une organisation optimale.
Personnalité et qualités requises : leadership, dynamique, réactif, curieux et positif, esprit de synthèse, appréciant le travail en équipe.
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