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Responsable communication H/F

Publiée le 02/08/2018

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un « Responsable communication ». L’objectif d’Imagreen est de s’imposer comme l’acteur RH de référence du secteur de l’environnement auprès des candidats et des entreprises du secteur. Cette image de leader passera en autres par le développement d’une communauté sur le web (candidats et prospects/clients) travaillant dans le secteur de l’environnement.

Dans un premier temps, il s’agira de définir avec l’équipe dirigeante la stratégie globale de communication à adopter. Dans un second temps, vous donnerez corps à cette stratégie au travers notamment des actions suivantes :

- Définition de la stratégie RP afin d’augmenter la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès des décideurs et prescripteurs.
- Définition de la stratégie web et réseaux sociaux dans le but d’améliorer le référencement naturel et de créer et animer une communauté qualifiée en s’appuyant sur de la création de contenus :
o Contenus RH en direction des candidats (développer différents thèmes façon blog ou newsletter : « astuces pour passer un bon entretien », etc.)
o Contenus RH en direction des clients (création d’un rapport annuel sur les perspectives RH du secteur de l’environnement, sur les rémunérations, etc.)
o Contenus techniques sur le secteur et news relayées/commentées en direction des candidats/clients.
- Optimiser la visibilité de nos offres d’emploi (gérer les bugs avec Profilsoft, assurer la mise en page des offres, etc.).

- Préparer et organiser les salons (préparation du stand, animation, etc.).
- Analyser à l’aide d’outils (google analytics par exemple) et de tableaux de bord personnels les différentes données sur les différents supports permettant d’améliorer la communication (taux de rebond, etc.).
- Traduire les différents supports en anglais (site web, présentation, etc.).
- Piloter le budget communication.
- Etre l’interlocuteur privilégié des différents prestataires (agence web, Linkedin, imprimeur, etc.) et définir avec eux les missions confiées.
- Tenir une veille globale sur le secteur : actualité de nos clients/prospects/concurrents, évolution des pratiques de recrutement sur les réseaux sociaux. Organiser des petits-déjeuners thématiques pour rendre compte de ce travail de veille auprès de l’équipe.
- Etre force de proposition pour améliorer notre visibilité et notre notoriété.

Vous aurez également à réaliser ponctuellement des « recrutements 2.0 » à l’aide des réseaux sociaux (linkedin notamment) afin d’appuyer le travail de chasse des consultants RH.

En plus de la communication, vous endosserez le rôle de « Chief Happiness Officer » et animerez le volet « bien-être au travail » de l’entreprise. Vous veillerez au quotidien à ce que l’équipe ne manque de rien. Vous préparerez/animerez les temps forts de l’entreprise : petit-déjeuner, team building, etc.

Profil recherché

- De formation Bac + 4/5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé de communication au sein d’une entreprise. Vous maîtrisez les nouvelles technologies et le « community management » en particulier.
- Vous avez développé des qualités rédactionnelles avérées. Vous avez l’habitude de créer du contenu de qualité.
- La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
- Vous vous intéressez au secteur de l’environnement. Vous êtes curieux, dynamique, volontaire, et orienté « résultats ». Vous avez envie de travailler sur un poste très responsabilisant avec une large autonomie au sein d’une équipe jeune et ambitieuse.

© Crédits photos : Imagreen.

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