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Responsable réduction des déchets, tri sélectif et communication H/F(Publiée le 02/08/2018 - Référence : PAI-REC/VB/SB - 179480)

Société qui recrute : Le Mans Metropole
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Pays de la Loire / LE MANS
Secteurs d'activité :
Déchets : Gestion / Collecte, Tri / Recyclage

Descriptif du poste

Le Mans Métropole a développé le tri sélectif depuis les années 1994 et mène depuis 2011 une politique de réduction des déchets. Dans ce cadre, des actions sont menées sur le territoire pour œuvrer sur ces thématiques, en lien avec divers acteurs. Par ailleurs, le chargé de mission aura pour rôle d’encadrer le Pôle Animation du service Propreté (5 agents).

L’agent, rattaché au Bureau Traitement/Etudes du service Propreté, placé sous l’autorité du Responsable du Service, et plus directement sous celle de la Responsable du Bureau Traitement/Etudes, aura pour missions :

Principales :

• Management/encadrement de l’équipe
o Organiser les animations auprès du public (milieu scolaire, manifestations sur lieux publics, …) sur les thèmes de la prévention des déchets et du tri sélectif
o Piloter la communication interne et externe : élaborer le plan de communication annuel et en assurer le suivi en lien avec le service Communication Externe et le service Communication Interne, les éco-organismes, …
o Piloter la gestion des déchets verts/biodéchets (composteurs individuels, lombricomposteurs, composteurs collectifs, …) : réflexion sur la problématique et propositions, saisie des conventions,
o Élaborer, animer et piloter le programme de prévention des déchets, en lien avec Le Pays du Mans :
- proposer, planifier et mettre en œuvre les actions, notamment avec des partenariats-relais locaux extérieurs à la Collectivité (associations, chambres consulaires, autres relais à identifier)
- évaluer les actions, rendre compte
- identifier, proposer et mettre en œuvre la communication correspondante
- préparer et animer les réunions des groupes de travail et des comités de suivi/pilotage
o Optimiser la mise en place de nouveaux secteurs de collecte sélective, porte-à-porte et apport volontaire
o Mettre en œuvre des formations auprès des agents du service

Secondaires :

• Participation à l'élaboration du budget et suivi
• Participer aux réunions avec d’autres collectivités, et notamment la Région qui a en charge le plan régional de prévention et de gestion des déchets, dans un but de partage d’expérience et de veille
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics selon les besoins
• Mandataire de la régie

Compétences requises

Contraintes liées à l’emploi :

• Horaires variables - disponibilité dans des créneaux horaires spécifiques permettant notamment le suivi des animations, les inaugurations de composteurs collectifs (week-end, en soirée)

Profil, compétences et expériences requises :

• Formation Bac + 2 souhaitée – connaissance dans le domaine de l’environnement et plus précisément dans le domaine des déchets (réduction des déchets, tri sélectif)
• Qualités managériales et relationnelles
• Sens du contact, de l’écoute (animation de réunions)
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances des marchés publics
• Capacité d’analyse
• Esprit d’initiative et anticipation
• Autonomie, méthode et rigueur
• Aptitude prononcée au travail en équipe pluridisciplinaire – rôle de négociation avec les partenaires (services de la collectivité, Pays du Mans, Région, chambres consulaires, …)
• Rôle important de conseil et d’alerte auprès de sa Direction sur toutes les opérations dont il/elle a la charge
• Maîtrise de l’outil informatique (word, excel,.…)
• Permis B

Modalités de recrutement :

• Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel
• Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des techniciens et avantages annexes, soit à titre indicatif au 1er échelon du grade : 25 647,56 € brute annuelle au 01/08/2018
• Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens.
• Date limite de dépôt des candidatures : 21 septembre 2018

Descriptif de l'organisme employeur

- Collectivité territoriale de type communauté urbaine
- près de 200000 habitants, plus de 2000 agents

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF179480

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