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CONTEXTE : Filiale d’un Groupe international, spécialisée dans les ENR et parmi les acteurs clés en développement, construction et exploitation de projets dans le domaine des Energies Renouvelables et notamment de l’éolien recrute dans le cadre de son développement.
LE POSTE : En tant que Responsable Développement Eoliens, vous gérez de manière autonome le portefeuille de projets qui vous est attribué : actions de prospection et projets en développement et vous pilotez l'Agence de Limoges.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'Agence de Limoges et la supervision d'un Chef de Projet Junior
- Participer au pilotage de la stratégie de développement et aux arbitrages
- Mener la prospection sur le territoire Nouvelle Aquitaine principalement (et secondairement Poitou Charentes et Occitanie)
- Piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur ce territoire
- Etablir et faire respecter le planning de développement des projets
- Identifier et sécuriser de nouveaux projets
- Gérer les relations avec les communes et propriétaires fonciers
- Sélectionner et piloter des sous-traitants (BE, installateurs, consultants, ….).
- Assembler et valider les dossiers de demande d’autorisation
- Organiser et conduire le processus de concertation
- Echanger avec les administrations, institutionnels et le tissu associatif afin de positionner favorablement ses projets
- Effectuer le design technique du projet
- Participer activement aux groupes régionaux des syndicats (SER et FEE)
VOTRE PROFIL
De formation supérieure (Ingénieur, Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement de projet ENR avec obligatoirement une proportion d’éolien.
Expérience exigée en prospection et en négociation foncière.
Vous avez obligatoirement une parfaite maîtrise des aspects réglementaires et économiques propres à l’énergie éolienne.
Anglais lu et parlé souhaité
CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir dès que possible – Septembre / Octobre 2018
Lieu : Basé à Limoges
Zone à prospecter et développer : Nouvelle Aquitaine principalement (Occitanie / Poitou Charentes)
Rémunération : Entre 40 et 50k€ à négocier selon profil et expérience + variable + véhicule
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée