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Conseiller(ère) Energie-Climat « Copropriétés » H/F(Publiée le 11/07/2018 - Référence : Conseiller(ère) Energie-Climat « Copropriétés » - 178271)

Société qui recrute : Agence Locale de l'Energie et du Climat Sud Parisienne
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : 25000 à 30000 €/an
Localisation : France / Ile-de-France / Evry
Secteurs d'activité :
Bâtiment : Réhabilitation,
Energie : Énergies renouvelables, Efficacité Énergétique

Descriptif du poste

Le poste proposé nécessite une très bonne connaissance du domaine énergie-climat afin d’être un interlocuteur valable et reconnu, mais n’est pas uniquement technique. Le rôle de l’Agence n’est pas celui d’un bureau d’études : il s’agit de convaincre, d’assister et d’accompagner les publics cibles, de leur proposer des actions de sensibilisation et de formation.
Au sein d’une équipe de 5 salariés, sous l’autorité de la directrice, le(la) conseiller(e) sera le(la) référent(e) « Copropriétés » de l’Agence et aura la charge de contribuer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie « Copropriétés » en déclinant notamment les missions suivantes :

• ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE MOBILISATION
- Appui et mise en réseau des acteurs professionnels : syndics et autres acteurs de l’immobilier, bureaux d’études, architectes et maitres d’œuvre, entreprises de travaux…
- Conception et tenue des conférences et ateliers techniques à destination des conseils syndicaux et des syndics
- Montage et animation de visites de copropriétés en cours de rénovation, balades thermographiques

• CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DE PROJET
- Conseils par téléphone / courriel / permanence/ plateforme CoachCopro® (économies d’énergie, aides financières, priorisation des travaux, choix techniques…)
- Accompagnement des conseils syndicaux et des copropriétés volontaires dans leur projet de rénovation via la signature d’une convention (sensibilisation, état des lieux, spécification de cahier des charges et accompagnement en phase d’audit énergétique et de maitrise d’œuvre, dossier de demande de subvention, analyse des préconisations de travaux, vulgarisation auprès des copropriétaires …)
- Suivi des copropriétés engagées dans le Plan Energie Patrimoine de Grand Paris Sud
- Actualisation des tableaux de bord de suivi des contacts et des projets

• MISSIONS GENERALES
- Participation aux activités générales de l’Agence
- Veille technique, réglementaire et financière régulière sur les problématiques liées à la transition énergétique concernant les différents publics cibles auxquels s’adresse l’Agence
- Participation active au développement du centre de ressources notamment par la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)
- Suivi, évaluation et communication sur les actions engagées
- Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet…)
- Représentation ponctuelle de l’Agence vis-à-vis des différents acteurs, partenaires, institutionnels
- Intégration aux groupes de travail de la fédération FLAME.
- Participation aux échanges de réseau au niveau départemental (Plateforme Rénover Malin) et régional

Compétences requises

• PROFIL SOUHAITE
- Formation technique en lien avec l’énergie ou spécialisation thermique/bâtiment (Bac+3 minimum)
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique et du bâtiment (thermique du bâtiment, rénovation de l’habitat, maîtrise et efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique...)
- Bonne connaissance des acteurs énergétiques
- Bonne perception du fonctionnement des copropriétés
- Connaissances des enjeux climatiques et de transition énergétique
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec accompagnement de projets bâtiment et copropriétés, expérience en Agence Locale de l’Energie ou Espace Info Energie appréciée, besoin d’être opérationnel rapidement
- Bonne maîtrise des outils micro-informatiques standards

• QUALITES ATTENDUES
- Très bon relationnel et pédagogie
- Capacités d'analyse, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Rigueur, organisation et autonomie
- Force de propositions, sens de l’initiative et du travail en équipe
- Goût marqué pour la sensibilisation des acteurs et l’animation de réseaux

• CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps de travail : temps complet 35 h
- Poste basé à Evry (91) – Déplacement sur le territoire et éventuellement sur la région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle soir & week-end
- Permis B

Descriptif de l'organisme employeur

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat Sud Parisienne est une association créée en 2011 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dont elle est l’Espace Info Energie et la porte d’entrée pour ce territoire de la plateforme essonnienne de la rénovation énergétique RENOVER MALIN.

Véritable accompagnateur territorial de la transition énergétique au service de tous les acteurs, l’Agence agit sur l’ensemble du territoire de Grand Paris Sud, soit 24 communes et près de 350 000 habitants.

Elle a pour mission l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement sur les problématiques énergie-climat.

Elle s’inscrit dans un réseau national de 38 Agences locales, fédérées par le réseau FLAME.

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF178271

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