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L'Association Minervois Corbières Méditerranée (AMCM), constituée de 5 intercommunalités, a été créée en 2015 notamment pour porter le programme européen LEADER du GAL de l’Est-Audois (GALEA). Ce Groupe d’Action Locale constitué d’acteurs locaux est dédié à l’accompagnement et au financement de projets de développement rural sur son territoire pour la période 2014-2020. Les projets soutenus par le GAL sont tournés vers un développement économique équilibré entre arrière-pays et littoral, dans une logique d’économie circulaire et de développement durable. Le GAL de l’Est-Audois a été doté d’une enveloppe de 1 350 000 euros.
Dans le cadre d’un départ en congé maternité, l’AMCM recrute un(e) gestionnaire LEADER et assistant(e) administratif à temps partiel (80% soit 28 heures hebdomadaires) de septembre 2018 à juin 2019.
Sous l’autorité du Président de l’AMCM et au sein de l’équipe technique composée du directeur et d’un(e) chargé(e) de mission, le gestionnaire aura pour principales missions :
1. Gestion LEADER (60% d’un ETP)
• Assurer la gestion et le suivi administratif du programme européen LEADER en appui au coordinateur du programme
• Accompagnement administratif des porteurs de projets : aide à la constitution des dossiers de demande de subvention LEADER et demandes de paiement (dont l’élaboration du plan de financement, aide à la rédaction, vérification de la complétude du dossier, pré-instruction des demandes, courriers d’accusé de réception, de demande de pièces complémentaires, suivi de l’avancée des projets et de la remontée des pièces nécessaires au paiement…)
• Lien avec les services instructeurs de l’autorité de gestion (Région), et l’organisme payeur (Agence de Service et de Paiement) pour l’instruction des demandes
• Organisation des réunions du comités de programmation : préparation des dossiers de séance du comité de programmation, convocations, comptes rendus, notification des décisions
• Autres contributions en lien avec le programme, participation aux réseaux régionaux et nationaux
2. Assistant(e) administratif(ve) (20% d’un ETP)
• Suivi comptable de l’association en lien avec le directeur et le cabinet comptable : collecte et vérification des pièces comptables courantes
• Suivi financier et administratif des demandes de subventions et des cotisations
• Participation à la gestion courante de la structure (gestion sociale, fournitures, commandes)
• Organisation des réunions du conseil d’administration, convocations, comptes rendus
• Suivi du courrier, classement et organisation, suivi des bases de données
• Appui à la communication et à la gestion du site internet
Bac +2 minimum en gestion comptable et administrative, administration, ou développement local
Compétences recherchées
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités, structures publiques et des problématiques du développement local. La connaissance du programme LEADER sera un plus.
Capacité à maitriser et appliquer les procédures règlementaires
Expérience dans la gestion d’un programme européen serait un plus
Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point + Internet
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Qualités
Capacité d’adaptation / rigueur / sens de l’organisation / écoute / communication
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