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Notre client est une filiale en création appartenant à un groupe familial du BTP. Cette filiale très ambitieuse a pour objet la valorisation des déchets issus de la filière.
Le business plan de cette entreprise prévoit la création de 60 embauche sur 4 ans. Dans le cadre de cette expansion attendue, nous recherchons un « responsable développement ». Ce poste comporte deux volets essentiels : le premier consistera à développer l’activité et le second à manager, piloter et accompagner la croissance.
Directement rattaché au Directeur Général, vos principales missions lors de la prise de fonction seront :
• Prospecter et négocier auprès de différents opérateurs (propriétaires indépendants, collectivités locales, organismes publics et autres intervenants) l’acquisition de terrains, carrières ou autres exutoires régionaux, nécessaires à la création des futurs sites d’enfouissements de matériaux inertes.
• Répondre à des offres de marchés publics pour la gestion de sites existants (types classes II ou III) ou pour des marchés spécifiques de terrassement, de création de parc...
• Elaborer des dossiers de demande d’autorisation ISDI.
Profil recherché :
• De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement d’affaires et en gestion de projets, idéalement dans le secteur du BTP ou de l’environnement (carrières, centres d’enfouissement…).
• Vous maitrisez les montages de dossiers de réponse à AO.
• Personnalité et qualités requises : dynamique, curieux et positif, bon communicant et ayant une certaine fibre commerciale.
• En partenariat avec le dirigeant, vous souhaitez participer à l’aventure entrepreneuriale d’une société à fort potentiel de croissance.
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