Description du poste

Sous l’autorité du Directeur, et en liaison avec le Président, le (la) Chargé(e) de Communication participera à la définition et la mise en œuvre de la politique de communication, aura pour mission de :

- proposer et mettre en œuvre le plan de communication annuel,
- planifier les travaux de communication et coordonner les activités avec les interlocuteurs externes et internes,
- proposer, assurer et/ou participer à la réalisation des documents de communication ou outils de communication relatifs à la valorisation des activités et de la structure (calendrier, communiqués de presse, lettres d’information, plaquettes, communication interne…),
- réfléchir à la mise en place d'actions de communication interne
- assurer un rôle de service interne pour les chefs de projets,
- gérer les relations avec la presse et les médias et la communication événementielle en relation avec la présidence, la direction, les chefs de projets,
- préparer les documents liés aux événements de communication,
- proposer et organiser des actions de sensibilisation,
- gérer le plan de charge et les activités du technicien PAO,
- assurer la conduite de projets de communication,
- réaliser des diagnostics locaux pour les sites en gestion et leur environnement et proposer des actions en vue de l’intégration des sites dans la vie locale,
- assurer les activités de communication dans le respect des moyens alloués aux projets et aux actions de communication à l’échelle de la structure,
- mettre à jour les tableaux de bord,
- réaliser les bilans d’activités des événements et des actions de communication,
- animer des actions de sensibilisation (sortie nature, stand),
- assurer la qualité des documents produits, des messages.