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Charge de mission Formation H/F

Référence : 176910 publiée le 13/06/2018
CDI - France / Ile-de-France / LA PLAINE SAINT DENIS (93)
Expérience de 1 à 3 ans requise

Aménagement : Aménagement du territoire,
Bâtiment : Conception

Descriptif de l'offre :

Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l’Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l’ingénierie et du management de projet.

Nos 4000 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.

Notre ambition, c’est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.

Libérer vos talents, rejoignez-nous!

Sous la responsabilité de la Responsable Formation du Groupe, prendre en charge la mise en œuvre de la formation des collaborateurs pour l’un des secteurs d’activité du Groupe.

A savoir :

Prendre la responsabilité du plan de formation du périmètre confié

o Elaboration du Plan de Formation : accompagnement et coordination du recueil des besoins jusqu’à l’arbitrage du plan de formation

o Ingénierie de Formation : qualification des besoins de formation, animation de groupes de travail, sourcing des organismes de formation, appels d’offres…

o Déploiement du Plan de Formation : proposition et organisation des formations en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels du secteur et du Groupe

o Gestion administrative et financière : relations OPCA et organismes, bilan social et formation, suivi budgétaire et reporting d’activité

Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs différents projets individuels et collectifs

Préparer et participer à l’animation des commissions formations et intervention en CE

Pilotage et participation à des projets du service formation et à leur ingénierie pédagogique, notamment pour les formations digitales.

Participation à l’évolution de l’offre de formation du Groupe : définition du besoin, animation d’ateliers de travail, rédaction du cahier des charges, suivi des appels d’offres et des prestataires, bilans

Formation Master 1/2 Ressources Humaines (bac +4/5), avec 2/3 ans minimum d’expérience dans la formation :
* Rigueur, autonomie, prise d’initiatives
* Excellent relationnel
* travail en équipe
* Bon niveau d’anglais

Compétences indispensables :
* Maîtrise du métier Formation (législation, financements, reporting, ingénierie, etc.)
* Maîtrise impérative d’Excel

Compétences :

Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF176910

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