Description du poste

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de SUEZ s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.

Nous disposons d'un ensemble de produits et de services complétés par des activités de produits chimiques, d’équipements ainsi qu’une offre digitale, afin d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leur production, tout en préservant les ressources en eau et en surmontant les défis liés aux procédés.

Nous travaillons avec l’ensemble des secteurs industriels, dont les industries agroalimentaires, métallurgiques & minières, électriques, chimiques & pharmaceutiques, Oil &Gas Downstream & Upstream et pétrochimiques, pâte &t papiers, mais également les municipalités.

Nous recherchons à Chalon-sur-Saône (71) : 1 Directeur d’usine H/F. Poste en CDI.

Le directeur/directrice sera amené(e) à planifier, organiser et contrôler l’ensemble des fonctions de production et logistique sur le site afin que l’entreprise atteigne les objectifs de service, sécurité, environnement et de coûts fixés. Il devra également s’assurer d’être en conformité avec le permis Seveso seuil haut délivré par le Préfet de Saône et Loire.

Les missions principales seront :

· Gestion de la production :

Planifier et gérer les budgets, les projets et programmes pour une utilisation optimale des ressources disponibles sur le site et à un niveau de coût minimum pour une meilleure compétitivité.

Gérer rigoureusement et contrôler les résultats d’exploitation et mettre en place les moyens nécessaires à l’aboutissement des objectifs de production et de la Supply Chain Initiative.

· Distribution et planification de production :

Optimiser la capacité de production en rapport avec les besoins de disponibilité en produits finis et garantir un service de livraisons adéquat grâce à d’étroits contacts avec les services marketing, contrôle de production, inventaire et gestion des équipements.

Garantir un niveau de qualité de produit suffisant et le suivi des produits standard WTS grâce au contrôle rigoureux des programmes d’assurance qualité, conserver la certification ISO 9001 et ISO 14001 suivre les programmes de formation pour les employés, faire respecter la propreté des locaux.

· Efficacité organisationnelle :

Garantir le professionnalisme des employés qui doivent pouvoir atteindre les objectifs de production et de gestion grâce à une sélection, une formation et le maintien de l’évolution et de la motivation du personnel.

· Relations avec le personnel :

Garantir un environnement social positif pour la réussite des objectifs de production et maintenir un bon niveau de morale et de motivation à toutes les échelles du personnel. Entretenir l’idée d’une équipe de travail WTS.

· Communications interentreprises :

Maintenir la direction générale informée de toutes les affaires en cours relatives à l’usine.

· Sécurité et environnement :

Garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés de l’usine, être sensible aux questions environnementales et se conformer à toutes les réglementations européennes et nationales.

Conduire un programme de réduction des déchets sérieux pour réduire le taux de production de déchets et en minimiser les coûts.

Evaluer la conformité des projets d’équipements, d’installations ou de procédés nouveaux (ou modifications de l’existant) aux exigences en matière d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnement de WTS et de la réglementation française.