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Ingénieur d'Etudes Sites et Sols Pollués H/F(Publiée le 12/06/2018 - Référence : IE SSP - NE - 176715)

Société qui recrute : BURGEAP SA
Contrat de travail : CDD / Mission - 4 mois  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Grand-Est / Strasbourg
Secteurs d'activité :
Aménagement : Sites / Sols

Descriptif du poste

BURGEAP recherche pour son agence Nord-Est un Ingénieur d'Etudes en Sites et Sols Pollués, dans le cadre d'un CDD de 4 mois, basé sur Strasbourg. Poste à pourvoir immédiatement.

Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous serez amené à réaliser :
• Des missions de terrain avec prélèvements de sols, d’eau souterraine, d’eau de surface et d’air, mesures de débits de cours d’eau, suivis de chantier (forages, dépollution, restauration de cours d’eau…), des enquêtes et recueils d’informations,…
• La préparation de ces missions de terrain, ainsi que les compte-rendus ;
• L’exploitation des données recueillies, dans le cadre d’études, avec rédaction de tout ou parties de rapports : études historiques, diagnostics de pollution dossiers loi sur l’eau.

Compétences requises

Vous êtes de formation bac+5 école d’ingénieur ou universitaire.

Jeune ingénieur avec connaissances en sites et sols pollués, hydrologie, hydrogéologie.
Une première expérience avec interventions de terrain sera appréciée.

Votre rigueur, votre réactivité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre souci d’adaptation à la demande du client, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien ces projets.

Nous recherchons une personne facilement autonome, motivée aussi bien par les missions de terrain que les études.

Descriptif de l'organisme employeur

BURGEAP est membre du groupe GINGER.

Le goût de chaque collaborateur pour la protection de l’environnement et l’aide au développement s’épanouit au sein des équipes de projets grâce à la diversité des profils, des expériences et des parcours professionnels qui lui sont offerts. L‘évolution de nos métiers par le développement des compétences est un axe majeur de notre politique de ressources humaines. Excellence technique, éthique de travail, aide au développement, satisfaction et convivialité sont les valeurs que nous défendons. Elles reposent sur la conviction et l’expérience que les trois fondamentaux : diversité, formation et évolution peuvent être les garants de l’épanouissement dans notre société.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF176715

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