Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES
- Plans de gestion « Mondarrain-Artzamendi », « Grottes de Sare et Lezeko gaina », DOCOB Natura 2000 « Massif du Mondarrain et de l’Artzamendi » : conduite des actions d’amélioration des connaissances sur la flore, la faune et les milieux naturels, suivi, gestion, valorisation, élaboration des bilans et rapports techniques.
- Programme européen LIFE Oreka Mendian, période 2018/2020 : conduite des actions de suivi, compilation des données, analyse et synthèse des résultats, contribution à l’élaboration des bilans techniques du projet, à la communication et à la valorisation des résultats.

PROFIL RECHERCHE

Compétences :
- Connaissance de la flore et des milieux pastoraux exigée ;
- Connaissances en écologie et fonctionnement des habitats naturels exigées ;
- Connaissances avancées souhables sur au moins un groupe faunistique ;
- Connaissances de l’agriculture, du pastoralisme et de l’économie montagnarde appréciées ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, QGIS, etc.) indispensables.

Savoir-faire, savoir-être :
- Autonomie, rigueur scientifique et esprit de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles, travail en équipe, aptitudes relationnelles ;
- Sens du contact avec les acteurs locaux ;
- Aptitude à transférer les connaissances et l'expérience dans le domaine ;
- Autonomie et endurance sur le terrain ;
- Savoir animer une réunion, un comité de pilotage.

Formation et expérience :
- Formation dans le domaine de l’écologie appliquée, au minimum Bac+3 (Licence, etc.) ;
- Expérience professionnelle en lien avec les missions du poste appréciée, notamment dans les
inventaires de terrain et l’analyse de données.

Divers et contraintes du poste :
- Permis B exigé ;
- Horaires soumis à variations suivant la période ;
- En 2018, les 3 conservatoires d’espaces naturels associatifs (Aquitaine, Limousin et Poitou-
Charentes) sont accompagnés par des cabinets spécialisés dans un processus de fusion pour
devenir le « CEN de Nouvelle Aquitaine », sous statut associatif ;
- Poste soumis à mobilité en fonction de l’activité annuelle.