Description du poste

SUEZ  dans son activité Eau France alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Profondément ancrées dans les territoires, l’entreprise a élargi ses offres au grand cycle de l’eau et apporte qualité de vie aux populations et attractivité aux territoires : eaux de loisirs et de baignade, eau dans la ville, gestion des ports et voies navigables, surveillance des milieux naturels sont autant d’illustrations de son engagement auprès de ses clients pour préserver et sécuriser les ressources en eaux. Elle rassemble plus de 12 000 collaborateurs au sein de 10 régions. 
– Mission et Responsabilités:

Pilotage opérationnel des activités liés au sous ensemble des concentrateurs et leurs accessoires associés :
• Etablir & assurer le suivi avec son équipe & les référents métiers du timing, du budget, des solutions techniques et des risques pour les projets à venir & en cours, ainsi que des outils de l’étude au déploiement, en passant par les validations, nécessaires.
• Contribuer à la réalisation de l’analyse fonctionnelle et à l’élaboration des spécifications matérielles du système et des produits & accessoire de son périmètre en collaboration avec les Chefs de projet système et la MOA.
• Contact privilégié des clients &/ou du Chef de projet système.
• Pilotage avec son équipe des fabricants assurant la réalisation complète ou partielle de produits de son périmètre.
• Piloter la réalisation quotidienne des activités de son équipe pour son périmètre produit. Assurer le pilotage Qualité, Cout, Délai, Performances des produits & accessoires de son périmètre.
• Garant des solutions retenues pour son périmètre produit dans une optique de sécurité, robustesse, coût produit et cout de réalisation.
• Garant de la qualité de l’industrialisation des produits de son périmètre
• Garant en collaboration avec les référents Métier que tous les documents sont réalisés, fournis à temps et archivés.

Encadrement :
• Animer l’équipe et en assurer l’encadrement hiérarchique (notation, définition des objectifs...).
• Assurer l’encadrement produit de son équipe et définir les tâches spécifiques qui leur seront confiées en accord avec les référents métiers.
• Piloter le recrutement des personnes de son équipe avec le support du référent métier concerné, accueillir les nouveaux arrivants et assurer leur coaching pour la partie produit & comportement.

Appel d’offre, Road map et benchmark :
• Contribuer avec le Chef de projet système et en collaboration avec les référents métiers aux réponses aux appels d’offre pour son périmètre produit
• Organiser les réunions permettant l’élaboration des road map et contribuer à celle-ci pour son périmètre produit.
• Organiser avec son équipe les benchmarks des solutions concurrentes pour son périmètre produit.

Développement :
• Si l’activité des produits & accessoires de son périmètre le permettent, il réalisera une partie de développement de l’activité sur le métier hardware ou software suivant son champ de compétences.