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Une ou un responsable d'équipe d'exploitation hydrocurage H/F

Publiée le 28/05/2018

Description du poste

Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux


Vos missions :


Sous l’autorité du Technicien coordonnateur entretien réseaux, vous organisez les activités liées à l’hydrocurage des infrastructures d’assainissement sur le périmètre de l’opérateur public. De plus, vous êtes responsable du management de l’équipe.

Vos activités :


A ce titre, vous assurez les activités suivantes :

• Management de l’équipe :
Vous êtes en charge de l’encadrement et du suivi de l’activité des agents de votre équipe (10 agents). Vous leur apportez un soutien technique et assurez un rôle d’interface entre la hiérarchie et les agents. Vous définissez les besoins en formation des agents placés sous votre responsabilité et vous veillez au respect des règles en matière
de sécurité.

• Organisation de l’entretien du réseau et des ouvrages :
Vous organisez la maintenance préventive/curative du réseau et des ouvrages annexes parfois en collaboration avec les services demandeurs. Vous préparez, planifiez les opérations d’hydrocurage. Vous établissez des diagnostics dans le cadre des demandes d’intervention des usagers. Vous proposez des méthodes innovantes afin d’optimiser l’activité du service.

• Gestion logistique :
Vous veillez au bon fonctionnement des moyens logistiques mis à votre disposition.

Profil recherché

Votre profil :


Vous manifestez un intérêt particulier pour la vie de la collectivité. Vous connaissez son organisation notamment sur le fonctionnement global du cycle de l’eau. Vous avez démontré votre maîtrise des techniques de management et des outils bureautiques (Libre Office Writer, Calc, Outlook). Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement. Vous disposez d’un esprit de synthèse et de capacités rédactionnelles confirmées. Vous savez travailler en équipe, en autonomie et faites preuve d’anticipation et de réactivité afin de prioriser vos activités en fonction des urgences. Vos qualités relationnelles, votre sens du service rendu à l’usager et votre adaptabilité à tout type d’interlocuteur sont des atouts essentiels pour ce poste.

Informations complémentaires :
Horaires continus 5h45 – 13h00
Possibilité d’intervenir en horaires décalés et horaires de nuit
Assurer des Astreintes opérationnelles
Interventions ponctuelles en milieu insalubre.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Pour les appels à candidatures externes (recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle)
Vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé ? En application du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, vous pouvez accéder à cet emploi.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie C ou êtes sur une liste d’aptitude donnant accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.


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