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Juriste Transaction expérimenté(e) (H/F)

Mise à jour le 15/06/2018

Description du poste

Finalité de la fonction : Le/La juriste a une fonction transversale de support sur toute l’activité du département transactions, en particulier sur les transactions de type cession de projets et éventuellement partenariats, acquisitions de projets/pipeline. Il/elle est responsable d’un/e assistant(e) juridique. Le poste est basé au siège à La Plaine Saint-Denis, avec des déplacements ponctuels sur la France entière. Certains déplacements ponctuels à l’étranger peuvent également être nécessaires.

Missions principales :

Support juridique des cessions de projet
- Support à la préparation et à la négociation des contrats en collaboration avec le/la transaction manager
- Aide à la préparation et mise en place de documents liés au closing en collaboration avec le/la transaction manager et l’assistant/e juridique
- Suivi des sujets juridiques suite à la cession le cas échéant
- Support en cas de contentieux liés aux contrats signés
Gestion des sociétés de projet
- Soutien de l’assitant(e) juridique pour la validation et le suivi des démarches et formalités nécessaires aux comptes annuels des sociétés de projets en lien avec le commissaire aux comptes, le service comptabilité et les opérationnels
- Soutien de l’assistant(e) juridique pour la validation et le suivi des démarches et formalités juridiques nécessaires au cours de la vie des sociétés de projet (corporate)
Support département transactions (contract management)
- Négociation, rédaction et validation des accords/contrats divers du département comme les protocoles d’accords, les contrats d’agrégation, les contrats de confidentialité, etc.
- Identification des risques et opportunités juridiques associés à l’activité des transactions
- Validation des points majeurs juridiques des contrats coopérations/co-développement en collaboration avec le juriste/chargé d’affaires coopérations (lettres d’intentions, term sheets, pré-accords, protocoles d’accord, contrats de coopération, pacte d’actionnaires, etc.)
- Soutien au juriste/ chargé d’affaires coopérations
- Suivi juridique après signature des accords (mise en place des sûretés ou cessions de part liées aux contrats le cas échéant, rédaction de notes et organisation de réunions pour le suivi et l’exécution des accords)
- Veille et mise à jour régulière de l’évolution législative et règlementaire applicable au droit des affaires et au secteur de l’éolien

Missions ponctuelles :
- Support pour la stratégie M&A du département transactions
Aide au suivi du budget du département transactions

Profil recherché

Profil :

• Diplômes : Master (Bac+5) en droit des affaires, ou diplôme universitaire équivalent

Expérience demandée

• 5 ans d’expérience, idéalement dans un poste similaire de juriste contrats/affaires, de préférence dans le secteur de l’énergie
• Une première expérience de management est un plus

Compétences requises :

• Maîtrise du droit des affaires (droit des contrats, droit des sociétés, droit commercial)
• Connaissance du droit public (droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit des collectivités territoriales est un plus)
• Très bonnes capacités de rédaction et de négociation en français et en anglais de contrats d’affaires type fourniture EPC, maintenance, cession d’actions, coopération, développement, prestations de service, protocoles transactionnels
• Très bonne compréhension des problématiques liées au développement de projets éoliens, connaissance du cadre réglementaire lié à l’activité,
• Compréhension des aspects techniques et économiques des projets,
• Capacités de gestion de projets et d’équipe,
• Capacité à fixer les priorités pour son équipe en tenant compte de leurs compétences / disponibilités et des besoins de la société
• Anglais courant exigé. L’Allemand et l’espagnol seraient un plus.
• Maîtrise du pack office Windows

Savoir être :

• Très bon relationnel
• Rigueur
• Dynamisme, proactivité, réactivité
• Intégrité
• Capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à s’analyser et se remettre en question
• Volonté et capacité d’améliorer son propre savoir
• Bonne compréhension des différences inter culturelles et sociales
• Esprit d’équipe et enthousiasme

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