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Un(e) Responsable de Service Education et formation H/F

Publiée le 15/05/2018

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son service Education et formation au sein du pôle mobilisation citoyenne :

Un(e) Responsable de Service Education et formation H/F - Réf : 1VL18029
Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 45 300 adhérents, 5000 bénévoles actifs, 400 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans 79 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Missions :

Au sein du pôle « Mobilisation citoyenne », et sous la responsabilité de la directrice de pôle, le/la responsable de service Education et formation développe et coordonne les actions de la LPO France et de son réseau local en matière d’éducation à l’environnement et de sensibilisation des publics. En particulier, il/elle :

1. Participe à la promotion et au développement de la mission d’éducation à l’environnement au sein de la LPO et vis-à-vis de ses partenaires :
• Permet la transversalité des projets d’EEDD avec les activités du pôle Mobilisation (tel que le programme Refuges) et des autres pôles de la LPO (développement et communication, et protection de la nature)
• Porte les valeurs et les objectifs de la LPO, et promeut son plan d’actions en matière d’EEDD, dans le cadre du plan stratégique 2017-2021
• Contribue à pérenniser la position la LPO comme un acteur national majeur de l’EEDD, notamment en assurant la représentation de la LPO par délégation dans des instances extérieures, locales, nationales voire internationales (comités de pilotage, animation de réseaux, groupes de travail, commissions thématiques, conférences, salons, forums, évènements grand public).
• En termes de périmètre, intervient à double niveau : national (stratégie EE et positionnement de la LPO) et territorial (animation du réseau des associations locale et activités dans les réserves et espaces d’accueil du public).

2. Assure l’encadrement du service Education et formation
• Elabore le programme d’actions annuel du service et assure le bilan d’activité
• Assure, en coordination avec le secrétariat général exécutif, les fonctions RH de proximité (recrutement, temps de travail, entretiens annuels, évolution professionnelle…) pour une vingtaine de salariés, dont la majorité sur sites distants (Charente-Maritime, Vendée, Côte d’Armor)
• Mène, le cas échéant, une réflexion avec les salariés sur l’évolution de leurs missions et de leurs métiers
• Exécute et suit le budget du service avec un souci d’équilibre financier des projets et en cohérence avec l’enveloppe financière qui lui est alloué.
• Participe à la recherche de nouveaux partenaires, notamment financiers ; coordonne le montage des dossiers de demandes de subvention, assure un bilan d’avancement des projets entrepris.

3. Coordonne les activités d’animation, d’éducation, et d’accueil du public dans les réserves naturelles et les espaces d’accueil gérés par la LPO France
• Supervise et valorise les activités des équipes et leur apporter un soutien technique et administratif
• Participe à la définition des programmes de travail des équipes d’animation, en cohérence avec les plans de gestion des réserves naturelles.
• Favoriser les échanges entre les équipes d’animation, et la mutualisation des outils et des actions pédagogiques.

4. Coordonne les projets ou des programmes d’actions d’éducation et de sensibilisation des publics, pour le compte de la LPO France :
• Impulse et met en œuvre, en s’appuyant sur le/la responsable de projets éducation à l’environnement et sensibilisation des publics, les programmes d’actions en relation avec de nombreux interlocuteurs ou partenaires internes et externes, et assure un rôle de conseil et d’expertise,
• Propose ou initie de nouveaux projets ainsi que des collaborations nouvelles
• Supervise, en lien avec le pôle Développement et communication, la présence de la LPO (parfois en tant que partenaire) dans les grands rendez-vous et événements nationaux de sensibilisation et d’éducation des publics : Fêtes de la nature, Journées du patrimoine, Journées nationales des zones humides, Nuit de la Chouette, Salons et festivals…
• Supervise la coordination et l’animation du réseau « Education à l’environnement » de la LPO (LPO France et association locales)

5. Poursuit et développe les autres actions de sensibilisation des publics aux enjeux de la biodiversité
• En matière de formation : Structure, en s’appuyant sur l’existant notamment dans le réseau, une nouvelle activité autour de la formation au public professionnel, pour proposer une offre ambitieuse de la LPO en tant qu’organisme de formation, dans le domaine de la protection de la nature, en cohérence avec les offres déjà mises en place par nos partenaires (AFB, associations, etc…)
• Supervise l’activité et le programme de séjours nature de le LPO, en France et à l’étranger, avec son partenaire voyagiste.

Profil recherché

Profil de poste :

• Bac + 5 ou équivalent
• Expérience exigée dans une fonction similaire, dans le domaine de l’éducation à l’environnement et en management
• Bonnes connaissance du domaine, des enjeux et des acteurs de l’éducation à l’environnement et au développement durable
• Connaissance du cadre juridique et institutionnel des associations de protection de la nature
• Connaissance des grands enjeux et des réseaux d’acteurs de l’éducation à l’environnement et au développement durable
• Technique d’animation et de pédagogie pour la mobilisation des publics, dont les scolaires
• Technique de valorisation des projets et de communication
• Conduite et suivi d’un budget, notions des règles de comptabilité associative
• Montage de dossier de demande de subvention publique
• Gestion, montage et conduite de projet (lancement, mise en œuvre et évaluation de projet)
• Animation de réseaux
• Technique de démarches collaboratives et ingénierie de participation des publics
• Techniques de management d’équipe
• Recherche de nouveaux partenaires et financeurs
• Organisation du travail, méthode, rigueur
• Utilisation des outils de pilotage et d’animation (bases de données, outils numériques collaboratifs)
• Animation d’équipe et de réunions
• Capacités rédactionnelles
• Représentation de haut niveau, prise de parole en public
• Capacité relationnelle (écoute, goût du contact, ouverture aux autres)
• Disponibilité, adaptabilité
• Créativité, veille sur les nouveaux outils, acteurs, …
• Respect des procédures et des délais
• Force de conviction, force de proposition
• Capacités décisionnelles, autonomie, réactivité
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre, déplacements à prévoir
• Rémunération brute mensuelle : 2763 € - Groupe H, indice 450 de la Convention Collective Nationale de l’Animation
• Tickets restaurant et avantages CE
• Mutuelle entreprise
• Poste à pourvoir le 01/09/2018

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1VL18029 avant le 25/05/2018 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier :
LPO, 8 rue du Dr Pujos
Fonderies Royales
17300 ROCHEFORT

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