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Responsable du pôle travaux H/F

Publiée le 23/04/2018

Description du poste

Rattaché au Directeur, vous assurez la gestion technique et administrative du patrimoine public eau et assainissement, pluvial et défense incendie (réseaux et installations). Vous définissez les éléments de programmation des travaux neufs/renouvellement/entretiens pluriannuels du service. Vous menez des actions d’amélioration du service.

MISSIONS
- Participer aux activités de la direction en matière d’études, schémas directeur, rapports d’activité, gestion patrimoniale
- Encadrer les services d’études et travaux réseaux
- Piloter les études de recherche de ressource de secours en eau
- Mettre en place le SIG
- Participer aux études de transfert des compétences à la Communauté d’Agglomération
- Conduire sur les volets techniques, administratifs et financiers, des opérations de renouvellement, d’extension et de sectorisation des réseaux assainissement et eau potable
- Elaborer la programmation pluriannuelle des travaux d’investissement, des missions d’entretien et de contrôle
- Gérer le budget de l’activité du pôle
- Développer des outils numériques
- Diagnostiquer les équipements de collecte, transport, distribution de la régie travaux
- Programmer l’entretien périodique des équipements de régulation
- Effectuer le lancement et suivi technique des études et travaux
- Suivre les dossiers d’aménagement ou les partenaires, du projet à la rétrocession des ouvrages
- Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage
- Assurer la recherche des subventions et le montage des dossiers
- Rédiger et suivre des marchés publics en lien avec les différentes activités.

Profil recherché

Savoir : Maîtrise des marchés publics et loi MOP, Connaissance en hydraulique urbaine, Maîtrise de l’outil Bureautique (Word, Excel, Access, Outlook), Autocad, SIG.
Savoir-faire : Capacité à manager, Capacité à travailler en équipe, Sens de l’initiative, Etre force de proposition, Sens de l’organisation, Esprit d’analyse et de synthèse.
Savoir être : Rigueur, Organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles.
Nombre d’agents à encadrer : 25
Internes : Directeur, Agents, Services de la DEA et de la Ville
Externes : Prestataires, AESN, ARS
Spécificités : Astreinte, Assurer des permanences en dehors des heures de travail en cas de crise, Permis VL obligatoire
Niveau d’étude requis : BTS ou licence

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