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Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.
SUEZ dans son activité Eau France alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Elle dispose d’un savoir-faire reconnu en relation clientèle et facture plus de 4 millions de clients. Profondément ancrées dans les territoires, l’entreprise a élargi ses offres au grand cycle de l’eau et apporte qualité de vie aux populations et attractivité aux territoires : eaux de loisirs et de baignade, eau dans la ville, gestion des ports et voies navigables, surveillance des milieux naturels sont autant d’illustrations de son engagement auprès de ses clients pour préserver et sécuriser les ressources en eaux. Elle rassemble plus de 12 000 collaborateurs au sein de 10 régions.
Au sein de la région PACA, SERAMM (Service d’Assainissement de Marseille Métropole) recrute un.e :
Stagiaire Chargé.e de missions GPEC (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de l’uniformité des fiches emplois crées dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de SERAMM.
MISSIONS PRINCIPALES
• Piloter et suivre le processus d’élaboration des fiches emplois (métiers supports et techniques).
• Accompagner les Managers, Directeurs d’Agence, Responsables d’activité et Chefs de service dans le déploiement de la démarche.
• Aider à la rédaction des fiches emplois.
• Suivre l’organisation du processus, sa cohérence et l’aboutissement de la démarche.
• Participer à l’élaboration des processus et à l’analyse des Entretiens Annuels de Développement, Entretiens Professionnels et revues d’effectifs,
Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 en Ressources Humaines ou équivalent et recherchez une entreprise d’accueil pour votre Stage.
COMPETENCES
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Autonomie
• Bonne gestion du temps
• Respect de la méthode
• Apte au travail en équipe
• Capacité relationnelle pour challenger les managers
CARACTERISTIQUES
• Début du stage : Dès que possible à partir d’avril 2018, durée de 4 à 6 mois.
• Permis B & véhicule impératifs pour déplacements dans Marseille sur les différents lieux d’embauche
• Gratification : entre 750 et 1 000 € selon durée et profil
• Horaires : 08h00 16h00 du Lundi au Vendredi
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