En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Emploi-Environnement
Les offres d'emploi Conservatoire du Littoral
Toutes les offres d'emploi
Postulez à l'offre
Un recruteur adhérent à l'atelier technique des espaces naturels

un chargé de mission gestion patrimoniale pour la délégation Bretagne (catégorie A) H/F(Publiée le 28/03/2018 - Référence : 2018/CM/DELBRE - 171960)

Société qui recrute : Conservatoire du Littoral
Contrat de travail : Fonctionnaire - détachement 3 ans   -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Bretagne / PLERIN
Secteurs d'activité :
Aménagement : Aménagement du territoire

Descriptif du poste

Description du poste
Sous la responsabilité du délégué de rivages et au sein de la mission gestion patrimoniale de la délégation, le chargé de mission suit la gestion et l’aménagement de plusieurs sites propriétés de l’établissement sur le littoral breton.
Description des missions
Sur les sites dont il aura la responsabilité, le chargé de mission :
 assure les relations avec les partenaires et les gestionnaires en charge de la gestion des propriétés de l’établissement ;
 assure l’organisation et l’animation des comités de gestion ;
 met en place, suit et évalue les plans de gestion ;
 conçoit et supervise les programmes de travaux et d’aménagement (restaurations écologiques ou paysagères, mise en sécurité, accueil du public, etc.) ;
 prépare et suit les marchés publics liés à la gestion et l’aménagement des sites en lien avec la mission administration générale ;
 assure les relations avec les maîtres d’oeuvre et les entreprises réalisant des travaux pour le compte de l’établissement ;
 suit les usages sur les sites (diverses activités nécessitant une convention d’usages ou d’occupation, etc.) en lien avec les gardes et agents du littoral ;
 élabore et suit les dossiers de financement et de subvention en s’appuyant sur la mission administration générale ;
 coordonne la gestion de terrain en lien avec le gestionnaire, les usagers et le comité de gestion du site concerné ;
 s’inscrit dans des projets de territoire et contribue à leur développement ; à ce titre il effectue une veille sur les opportunités foncières éventuelles ;
 conduit le cas échéant des actions innovantes permettant de préserver les espaces naturels, de valoriser les territoires, de créer des synergies et de mobiliser les citoyens vers une transition écologique du littoral ;
 participe, selon ses compétences, à des groupes de travail thématiques du Conservatoire (bâti, usages, sports de nature, agriculture, gestion cynégétique, etc.).
Relation hiérarchique et fonctionnelle
Le chargé de mission est placé sous l’autorité hiérarchique du délégué de rivages et sous l’autorité fonctionnelle du délégué-adjoint.
En interne, il est en relation fonctionnelle avec les agents de la délégation et les services nationaux de l’établissement.
En externe, il est en contact régulier et direct avec les gestionnaires, les services de l’Etat, les collectivités locales concernées.

Compétences requises

Profil et compétences requises
 ingénieur ou formation universitaire BAC + 5 minimum ;
 expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement du territoire ;
 connaissance de l’administration et expérience de contacts avec les collectivités locales, les usagers des espaces naturels et le milieu associatif ;
 connaissance et motivation pour le développement local, la gestion des espaces naturels (forestiers, prairiaux, dunaires, etc.) ;
 expérience de la négociation et de l’animation territoriale ;
 expérience souhaitée dans la conduite de projets d’aménagement, en travaux, ingénierie, etc. ;
 bonne connaissance des enjeux de biodiversité et des milieux naturels littoraux ;
 bonne expression écrite et orale et expériences dans la conduite de réunions ;
 maîtrise des outils bureautiques ;
 très bon relationnel ;
 autonomie et prise de responsabilités ;
 bonne disponibilité (déplacements fréquents et horaires irréguliers) ;
 permis B exigé.
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie A à temps complet, de niveau SPE1 (au sens du quasi-statut des opérateurs de l’environnement).
Ce poste est ouvert :
 aux fonctionnaires par voie de détachement sur contrat ;
 aux fonctionnaires et agents en CDI déjà en poste au Conservatoire du littoral ;
 aux agents déjà en poste dans les établissements bénéficiant du quasi-statut des opérateurs de l’environnement.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Descriptif de l'organisme employeur

Le Conservatoire du littoral est un établissement public national à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministre chargé de la protection de la nature.
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF171960

Partagez sur…