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Sous l’autorité du responsable d’exploitation de régie du secteur Centre Manche et en collaboration avec les 3 agents techniques du CLEP Montmartin-Cérences :
MISSIONS PRINCIPALES :
*Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des points de prélèvements d’eau
*Assurer la surveillance et la maintenance de l’usine de production d’eau potable et des annexes afin de produire une eau potable de qualité en permanence :
-Vérifier le bon déroulement du traitement de l’eau
-Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyse
-Procéder aux réglages des pompes et automates de l’usine
-Contrôler les paramètres de réglage des automates
-Assurer la maintenance, les dépannages et la surveillance de l’usine et des équipements annexes
-Réaliser, suivre et interpréter les mesures d’autocontrôle
-Assurer une bonne gestion des approvisionnements et de stockage des réactifs et des pièces
*Réaliser, suivre et interpréter les mesures d’autocontrôle de façon précise et rigoureuse
*Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
*Travaux d’entretien et de réparation sur le réseau d’eau potable et les réservoirs
*Recherches de fuites dans l’objectif d’un taux de rendement maximum du réseau
*Changement ou déplacement de compteurs
*Ouverture, fermeture, résiliation avec successeur
*Relève de compteurs
PROFILS RECHERCHE
*Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l’eau potable – Expérience exigée dans un poste similaire
*Connaissance dans le domaine de la fontainerie et de la plomberie
*Connaissance en chimie de l’eau
*Maîtrise des techniques de traitement de l’eau et de l’utilisation de produits chimiques de traitement
*Maîtrise des techniques de maintenance des équipements
*Formation et compétences pratiques impératives dans l’électricité et l’électromécanique
*Posséder les habilitations nécessaires (habilitation électrique par exemple)
*Connaissance de la législation (Code de la Santé Publique, réglementation générale en matière d’hygiène et de sécurité)
*Savoir lire et utiliser un plan
*Maîtrise de l’outil informatique
QUALITES COMPORTEMENTALES REQUISES
*Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
*Savoir assurer un service public de qualité en permanence
*Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir un impact sur le service
*Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
*Capacité d’adaptation et disponibilité
*Conscience professionnelle
*Bonne qualité relationnelle
*Neutralité et discrétion
*Esprit d’équipe
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