Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Apprenti(e) Assistant(e) des Interventions H/F

Publiée le 15/03/2018

Description du poste

Définition des fonctions

Assiste les chargés d’interventions dans le travail de programmation technique et financière des investissements des collectivités et l’instruction des demandes de participation. Il prend en charge le suivi administratif des dossiers et vient en appui au secrétariat de la Mission. Il participe à la gestion centralisée des données et à leur valorisation pour le service. Il appuie et relaie la politique de l’agence, tant en interne qu’en externe.

Activités principales :
Il contribue à promouvoir la politique de l’agence dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable :
- Confronte les données sur l’état des ressources en eau, le respect de la règlementation avec les besoins exprimés par le maître d’ouvrage
- Participe aux réunions de suivi de l’ensemble des études préalables à des investissements (études diagnostiques, zonages, recherche d’eau, étude patrimoniale …)
- Dégage des priorités d’actions pour la réduction des pressions de pollution en provenance des collectivités
- Prospecte les maîtres d’ouvrage et les convainc de mettre en œuvre les mesures inhérentes aux priorités définies
- Négocie et élabore avec les collectivités des programmations pluriannuelles en veillant à intégrer les objectifs d’amélioration qualitative et quantitative des milieux aquatiques du programme d’interventions

Il assure l’instruction technique préalable des demandes de participations financières relatives à l’assainissement et l’eau potable :

- Examine l’ensemble des pièces administratives, techniques et financières du dossier de demande de participation financière
- Synthétise toutes les données nécessaires à la gestion automatisée des demandes et vérifie la cohérence des données avec les délibérations d’intervention.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques :
En tant qu'agent : M. François BLIN, Chef de la Mission Picardie
En tant que responsable (maître d’apprentissage) : M. Jean LALANNE, Ingénieur expert

Liaisons fonctionnelles internes et externes :
- Services internes
- Partenaires externes de l’agence

Les renseignements complémentaires seront demandés à

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l'emploi auprès de :
Tél : 03 27 99 93 63 – M. Jean LALANNE – Ingénieur Expert (j.lalanne@eau-artois-picardie.fr)

• concernant les autres rubriques de l'offre d'emploi auprès de :
Tél : 03 27 99 90 61 - Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines et Formation (m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Localisation du poste
Agence de l'Eau Artois-Picardie – Mission Picardie à AMIENS

Profil recherché

Qualités requises

Savoir
• Avoir des connaissances opérationnelles des techniques dans le domaine de l’assainissement, de l’eau potable mais aussi de la gestion des hydrosystèmes (lutte contre le ruissellement, gestion des rivières et des zones humides)
• Avoir des connaissances opérationnelles des documents de référence et des textes règlementaires propres au domaine d’intervention

Savoir faire
• Ecouter, établir et maintenir une relation avec les partenaires
• Analyser une demande, une situation, des données
• Identifier les besoins des partenaires et argumenter pour convaincre
• Examiner des projets de travaux et interpréter des plans
• Rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux (lettres, courriels, notes)
• Utiliser des logiciels génériques (outils bureautiques, messagerie, navigateur)
• Utiliser ou avoir un réel intérêt pour l’utilisation de logiciel de cartographie (Arcview) ou de requête informatique de bases de données (Business Object)

Savoir Etre
• Esprit critique
• Aisance relationnelle et aptitude au contact
• Faire preuve de rigueur
• Avoir le sens de l’organisation
• Autonomie mais capacité à rendre compte et partager

Niveau d'expérience min. requis :
Rémunération : barème des établissements privés avec majoration des taux de 20 points car nous sommes un établissement public
BAC minimum ou BAC +2 minimum requis

Diplôme visé :
- BAC+2 Gestion de l’eau ou
- Licence professionnelle dans le domaine de l’eau et l’assainissement

© Crédits photos : AEAP.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :