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Chargé de mission Elaboration du Programme d'Action et Prévention des Inondations H/F

Publiée le 23/02/2018

Description du poste

Eléments de contexte

La création du Syndicat en décembre 2017, fait suite à la mobilisation du Comité de Pilotage de la Stratégie Locale de Gestion des Risques d'Inondation (SLGRI) du bassin de la Moselle aval par le Préfet de Moselle en septembre 2016 et à la volonté des trois intercommunalités du Territoire à Risque Important d'Inondation (TRI) Pont-à-Mousson-Metz-Thionville de se saisir de la problématique.
La Région Grand Est et les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre du bassin versant de la Moselle Aval se sont ainsi unis pour travailler ensemble au sein d'une structure dédiée permettant d'assurer le portage et la mise en œuvre de la SLGRI Moselle aval. L'objectif opérationnel principal du Syndicat est d'aboutir à la proposition d'un Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) pour le bassin versant de la Moselle aval.
L'année 2018 sera la première année de fonctionnement du syndicat, créé par arrêté préfectoral le 14 décembre 2017. Dans ce contexte, le Syndicat souhaite engager sa structuration avec le recrutement d'une équipe opérationnelle dans les meilleurs délais, et ce afin de pouvoir atteindre l'objectif de rédaction d'un Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) en 4 ans. A ce titre, deux postes sont créés : un poste de chargé de mission spécialiste en hydrologie et gestion du risque d'inondations et un chargé de mission pour l'élaboration et l'animation du PAPI.

Missions et activités du poste

Pour engager l'élaboration du PAPI d'intention vous devez prendre en charge et mener l'organisation de la concertation avec les membres fondateurs du syndicat, les acteurs territoriaux du domaine de l'eau, les services de l'état et autres établissements publics pour faire émerger les ambitions d'une politique de prévention des inondations, prenant en compte les obligations règlementaires et les enjeux environnementaux. Pour cela vous assurerez la constitution et l'animation de collectifs de travail, dans lesquels grâce à votre vision stratégique et vos connaissances techniques, vous favoriserez le dialogue et la synergie des acteurs, pour faire émerger les axes politiques du futur PAPI.
Dans le cadre du pilotage du projet vous serez amené à lancer des marchés pour des prestations d'études et à diriger et suivre le travail des bureaux d'études. Vous rédigerez les pièces et cahiers des charges des marchés et assurez le support administratif de votre activité (courriers, convocations...). Vous devrez également enrichir les données du Syndicat et réaliserez à ce titre des études permettant de dresser un état des lieux des cours d'eau et des ouvrages du bassin versant. La mise en perspective des données et la mobilisation des expertises appropriées devront permettre de faire émerger les éléments nécessaires à la définition des orientations du PAPI.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en école spécialisée dans la gestion de l'eau ou d'un Master 2 Gestion des risques naturels ou équivalent et disposant d'une expérience significative réussie, vous maitrisez la méthodologie de pilotage de projets. Votre expérience acquise sur le pilotage de projets complexes et votre maitrise des techniques d'animation de groupes vous confèrent d'excellentes qualités relationnelles et d'animation, et vous faites preuve d'aptitude et d'intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en équipe.

Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse ; vous appréhender les enjeux politiques et environnementaux en matière de prévention des inondations, et êtes en mesure de défendre une vision stratégique de la problématique, assise sur des connaissances techniques solides en gestion de l'eau et des risques naturels, hydrologie et mécanique des fluides. Vous connaissez également le cadre règlementaire et les outils et modèles appliqués à la thématique. Autonome, vous conduirez vos activités avec professionnalisme et rigueur.

Poste à temps complet, à horaires dynamiques, disponibilité requise pour réunions tardives ou évènements. Permis B nécessaire dans le cadre des déplacements professionnels.
Cycle de 35h (39h hebdomadaires + ARTT)
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)

Fonctionnaire ou à défaut contractuel

A l'issue d'une première analyse des profils sur CV et lettre de motivation, les candidats sélectionnés seront invités à fournir un travail personnel dans le cadre de la procédure de recrutement.

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