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SITA, (2,8 Mds d'€ de CA en 2007, 19 900 collaborateurs, Groupe SUEZ Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe.
Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d'action RH, Sita recherche Un Chargé de Mission Diversité / Handicap H/F afin de de mettre en oeuvre la politique relative à la gestion de l'emploi sous les aspects inaptitude, handicap et diversité.
Déploiement du plan handicap au sein des filiales :
Etre l'interlocuteur interne et externe du sujet
Développer une politique de maintien dans l'emploi (recherche de financements, recherche de parcours de formation de reconversion…)
Proposition d'actions de formation ou de sensibilisation
Développer une politique nationale de reclassement et animer le réseau des correspondants locaux
Accompagner la démarche diversité de Sita (groupes de travail, salon...)
Etre le référent Sita en la matière
Participation aux groupes de travail Suez sur cette thématique (Comité Suez)
Participation à des actions locales (ex : salon de l'emploi relatif aux handicapés, population « sensible »).
Expérience d'une dizaine d'année soit dans un poste similaire soit dans un poste de la fonction RH, ou dans léconomie sociale.
Connaissance du réseau handicap et/ou associatif
Maîtrise des problématiques de reclassement
Qualité d'écoute, esprit de synthèse, maîtrise des outils informatiques
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Je suis suivi·e par un consultant RH
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