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Dans le cadre du renforcement de son Pôle Technique, suite à un accroissement d’activité, notre Fédération recrute un(e) technicien(ne).
Missions principales :
• Conduite des études piscicoles (scalimétrie, pêche électrique…),
• Réalisation et conduite d’un programme de restauration des annexes hydrauliques de l’Oise,
• Description et cartographie des habitats susceptibles d’accueillir des migrateurs amphihalins,
• Gestion de la base de données poissons en lien avec l’observatoire régional de la biodiversité.
PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) :
Niveau d’études : Bac +5 en environnement avec spécialisation dans la connaissance et la gestion des milieux aquatiques et des peuplements piscicoles.
Expérience requise : 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire en Fédération de pêche, ou dans une autre structure chargée de la gestion et restauration des milieux aquatiques continentaux, serait un plus.
COMPETENCES REQUISES :
• Solides connaissances sur la biologie des peuplements piscicoles et sur le fonctionnement des milieux aquatiques ;
• Aptitudes au travail de terrain, bonne condition physique ;
• Capacité de synthèse et de communication écrite et orale ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Autonomie et rigueur ;
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
• Aptitudes à organiser et animer des réunions ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel…) et de cartographie (MapInfo ou Qgis) ;
• Permis de conduire B indispensable. ;
• Permis bateau option eaux intérieures serait un plus.
CADRE DE L’EMPLOI :
• Type de contrat et durée : CDD
• Durée de la mission : CDD 10 mois
• Période d’essai : 1 mois
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Localisation géographique : le poste est basé au siège de la Fédération, 28 rue Jules Méline - 60200 Compiègne
• Mobilité : la personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département dans le cadre de son activité professionnelle (véhicule de service mis à disposition)
• Prise de fonction : le plus tôt possible
• Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique, et en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle du candidat.
Positionnement : niveau IV, échelon suivant expérience.
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