Description du poste

Présentation de l’Equipe éolien France
Voltalia exploite pour son propre compte 50 MW éoliens en France métropolitaine, et développe un portefeuille de plus de 600 MW à différents stades, dont 32MW en construction.
Organisée sur 3 grands territoires, l’équipe éolien pilote les projets de leur identification jusqu’à leur exploitation : les chefs de projet sont à la fois les développeurs des projets en cours mais également représentants de l’exploitant des parcs en service. La construction est assurée par les équipes internes dédiées.
Les équipes support, basées à Aix-en-Provence, apportent toute l’expertise sur les aspects juridiques, environnementaux, de raccordement, sur les analyses de territoire et d’optimisation du productible (analyses vent).
Nous avons à cœur de porter des projets en concertation avec les acteurs du territoire, et qui soient sources de développement pour l’ensemble du tissu social et économique local.

RESPONSABILITES:
Au sein de l’équipe Sud, les responsabilités du Chef de Projet / Team Leader sont les suivantes :
En coordination avec le responsable éolien, vous élaborez le plan d’action et assurez son déploiement sur votre territoire
Vous pilotez les autres chefs de projet de l’équipe Sud, mettez en œuvre des suivis de projets, apportez votre expertise, et communiquez tant que nécessaire.
Vous définissez et mettez en œuvre de la stratégie de prospection
En tant que chef de projet expérimenté, vous gérez et développez vos projets sur votre territoire jusqu’à leur mise en chantier
Vous établissez et respectez les plannings et budgets de développement des projets
En tant que Business Developer, vous identifiez, proposez et déployez de nouveaux partenariats ou acquisitions en vue d’augmenter le portefeuille de projets et d’améliorer leur qualité. Vous avez une vision transversale des différents enjeux.
Missions :

• Identification et sécurisation de nouveaux projets
• Gestion des relations avec les communes et propriétaires fonciers Sélection et pilotage des sous-traitants (BE, consultants,….).
• Pilotage, assemblage et validation des dossiers de demande d’autorisation sur ses propres projets
• Organisation et conduite des processus de concertation
• Echange avec les administrations, institutionnels et le tissu associatif afin de positionner favorablement ses projets
• Réalisation du design technique des projets, sélection des fournisseurs pressentis, et optimisation du micrositing en utilisant les outils de calculs de rentabilité basés sur les business plans
• Participation active aux groupes régionaux des syndicats (SER et FEE)
• Pilotage de l’élaboration du dossier de proposition d’investissement
• Proposition, négociation, et déploiement de nouveaux partenariats

• Référent auprès des autres collaborateurs au sein de l’équipe Sud, valide les choix de développement s’assure de la qualité des dossiers.

• Représentant des parcs en exploitation auprès des acteurs locaux et de l’administration sur le suivi de l’Autorisation d’Exploiter, participation aux choix stratégiques sur la gestion des actifs.

• Proposition, négociation, et déploiement de nouveaux partenariats
• Représentant des parcs en exploitation auprès des acteurs locaux et de l’administration sur le suivi de l’Autorisation d’Exploiter, participation aux choix stratégiques sur la gestion des actifs.